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- DunkerqueCDI
Poste de Manager des Ressources Humaines, pour un périmètre de plus de 1500 Collaborateurs. Lien très étroit avec le Directeur des Opérations, les Managers.
- Manager RH d'un périmètre de plus de 1500 Collaborateurs
- Périmètre industriel d'envergure, au sein d'un Groupe
Sauvegarder - DunkerqueCDI€55.000 - €60.000 par anTélétravail possible
Pour accompagner le développement du site, nous recherchons un Responsable Ressources Humaines qui occupera une fonction stratégique et opérationnelle.
- Site industriel en pleine croissance
- RRH (H/F)
Sauvegarder - LilleCDD
Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.
En qualité de Manager de Transition, vous intervenez en binôme au sein du Service RH.- Entreprise renommée de son secteur d'activité
- Expérience confirmée en environnement PME
Sauvegarder - Boulogne-sur-MerCDD
Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.
En qualité de Manager de Transition, vous intervenez en tant que Responsable RH, en environnement industriel.- Belle entreprise industrielle de la région
- Expérience confirmée en management RH - Environnement industriel
Sauvegarder - LilleCDI
Votre rôle sera de piloter la gestion administrative du personnel et la paie de l'ensemble des collaborateurs de l'association en vous assurant de la conformité du réglementaire de paie et de son application avec les obligations légales, réglementaires et conventionnelles. Vous pilotez également la qualité de Service Paie et Gestion Administrative du Personnel à travers des procédures de contrôle adaptées et d'indicateurs pertinents.
- Association oeuvrant dans le champ social, sanitaire et médico-social
- Pilotage du processus paie et de la gestion administrative du personnel
Sauvegarder
Nos candidats ont également postulé à :
- ParisCDI€70.000 - €72.000 par anTélétravail possible
En tant que Responsable SIRH, vous reportez à la Direction AMOA SIRH et vous veillez au maintien du bon fonctionnement de l'outil SIRH, dans votre Pôle d'Expertise. Vous managez une équipe de 3 personnes. Vous maîtrisez un logiciel SAS et votre niveau d'anglais est opérationnel.
- Acteur de premier dans son secteur à l'échelle mondiale
- Poste de Responsable SIRH complet et avec du management d'équipe
Sauvegarder - Roissy-en-FranceCDI€70.000 - €80.000 par anTélétravail possible
Un poste de Responsable SIRH au sein d'un Groupe industriel international.
- Responsable SIRH
- Groupe industriel international
Sauvegarder - VillepinteCDITélétravail possible
En tant que Responsable Ressources Humaines au siège vous accompagnez un périmètre d'environ 250 salariés en étant l'interlocuteur privilégié pour l'ensemble des sujets RH. Vous déployez la politique RH Groupe sur votre périmètre et proposez des actions innovantes pour une amélioration continue des process existants.
- Groupe international en forte croissance
- Poste de RRH généraliste et opérationnel au siège
Sauvegarder - OrlyCDITélétravail possible
En tant que Responsable Projets RH, vous aurez en charge de soutenir la politique RH et sociale en collaboration avec les RRH de sites et les Managers et d'accompagner des projets de transformation sur un périmètre France et international.
- Poste de Responsable Projets RH
- Environnement industriel - Multi sites - Périmètre France et international
Sauvegarder - Asnières-sur-SeineCDI€55.000 - €65.000 par anTélétravail possible
Le Responsable RH est en charge de tout le volet social et RH de la société, ainsi que de la supervision des Services Généraux.
En tant que RRH, vous déployez la stratégie des RH, assurez l'administration du personnel et accompagnez de manière opérationnelle le management de l'entreprise et les équipes sur tous les aspects RH, dans le respect des obligations légales et les politiques du Groupe.- Groupe international
- RRH d'une entité à taille humaine - Anglais professionnel
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