Handicap en entreprise

Le handicap n'est et ne doit être pas un frein au recrutement. Pour cela, nous disposons d’équipes dédiées (40 consultants formés au recrutement de personnes en situation de handicap) pour alerter et conseiller les entreprises, et garantir la non-discrimination lors de recrutements. A travers notre participation à des salons et évènements Handicap, nous accompagnons également les candidats RQTH dans leur recherche d'emploi. Nous agissons en parallèle en qualité de conseil pour favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap dans les entreprises.

Nous sommes convaincus que tous les talents, quels que soient leur profil, méritent d'avoir la possibilité de démontrer leur aptitude à occuper un poste. Nous conseillons donc activement nos clients sur leurs stratégies de diversité et d’inclusion et nous soutenons toutes les initiatives d'entreprises qui contribuent à simplifier les processus de recrutement et qui bénéficient également aux personnes en situation de handicap. 

Steve Ingham, CEO de PageGroup

Vous êtes en situation de handicap et souhaitez être accompagné(e) dans votre recherche d'emploi ? 

Prenez contact avec François Lambert, Chargé de mission handicap chez PageGroup.