Offres d'emploi Secteur Public Non Profit en France

Le Chef de Service Finances élabore et coordonne la stratégie financière de la collectivité en collaboration avec les services, le DGS et le DGA ressources et transition et en étroite relation avec le Président et l'élu en charge des Finances.

Manager d'une équipe de 6 agents, il encadre leur activité tout en les accompagnant dans leur montée en compétences.

Le chef de service de la police de la Communauté de Communes du Bassin de Pompey est le garant de la stratégie et du développement de la politique de prévention, tranquillité et sécurité publique.

Il intervient avec son équipe de 14 agents (1 adjoint, 12 agents, 1 ASVP) sur l'ensemble du territoire des 13 communes membres dans le cadre d'un travail de proximité.

Le Responsable financier et Administratif pilote et coordonne la stratégie financière et la gestion administrative et juridique du syndicat.

À la tête d'une équipe de 2 agents (subventions, marchés publics, comptabilité, RH), il encadre leur activité tout en les accompagnant dans leur montée en stratégie.

Le Chef de Service Aménagement et Foncier assure le pilotage stratégique de l'urbanisme communal. Il est chargé de la gestion de la planification communale, de l'urbanisme opérationnel et du service foncier.

Il suit les projets d'urbanisme et d'aménagement, en lien étroit avec le service instructeur de la Communauté de Communes Faucigny-Glières.

Le Directeur Général Adjoint Solidarités porte le déploiement de l'action sociale du Département en étroite relation avec le Directeur Général et le Président.

Aux côtés de ses directions, qu'il accompagne dans leur montée en stratégie, il pilote l'administration départementale par la définition du projet global de la collectivité et de sa stratégie de mise en oeuvre.

Vincennes compte près de 50 000 habitants et fait partie intégrante de l'EPT Paris Est Marne & Bois. 

Rattaché à la Directrice des Finances, vous pilotez la préparation budgétaire de la Ville et de ses établissements en assurant la coordination et la stratégie budgétaire, la production des différents documents ainis que la conduite des arbitrages stratégiques.

 

Rattaché directement au DGA en charge de la modernisation de l'administration, vous rejoignez un collectif de direction intégré, qui œuvre ensemble en transversal.

Le Directeur Administration et Contractualisation participe à la construction du projet départemental et le décline notamment dans un cadre partenarial rénové.

Il appuie les Directions du Pôle Solidarités (santé, action sociale, culture, sport et monde associatif) sur le volet budgétaire et financier, la commande publique, la veille juridique et le contentieux.

Rattaché à la Directrice générale des services, vous intégrez un collectif de dix directeurs, et êtes particulièrement chargé d'accompagner les agents de la CCTVV dans leur quotidien.

Le Directeur des Moyens Généraux pilote et coordonne l'ensemble des services logistiques, techniques et de soutien de la Ville d'Aubervilliers.

Il impulse une dynamique de modernisation et d'optimisation des ressources afin de garantir un service public de qualité et des conditions de travail adaptées pour les agents.

Le Directeur du Conservatoire Marcel Landowski assure la direction pédagogique, artistique, administrative et budgétaire de l'établissement.

Il veille à la qualité de l'enseignement dispensé et au développement des projets artistiques et culturels, tout en accompagnant l'évolution des pratiques collectives et de la pédagogie.

Le Directeur de la Gestion des Déchets coordonne les actions de collecte, et veille à la bonne gestion des déchets aux côtés de près de 100 agents.

Il élabore une stratégie globale de gestion des déchets en lien étroit avec sa hiérarchie et les élus qu'il conseille et a la responsabilité de traduire les orientations politiques dans une feuille de route opérationnelle.

Située en Seine-et-Marne, à l'est immédiat de Paris et est très bien desservie, Val d'Europe Agglomération bénéficie d'un positionnement stratégique et d'une forte croissance démographique et économique.

Rattaché à la Direction des Affaires juridiques, vous pilotez la création et la structuration d'un observatoire local des meublés de tourisme pour permettre une connaissance fine de cette activité. 

Le Directeur Adjoint Centre Nautique pilote les activités des bassins, encadre les équipes, développe l'offre de services et assure la continuité de la direction en l'absence du Directeur.

Manager de proximité, il anime les équipes de maîtres-nageurs et impulse une bonne dynamique de travail, tout en s'assurant du respect des normes de sécurité.

Ce territoire dynamique regroupe 27 communes et près de 110 000 habitants. Il offre un environnement naturel remarquable avec un accès direct aux Alpes et à proximité de Genève.

Rattaché au DGS et membre du comité de direction, vous assurez la définition et la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. 

Le Chargé de Mission Coopération et Mutualisation coordonne et met en œuvre les projets de mutualisation entre la Communauté Urbaine et ses communes membres.

Il accompagne les élus et les services dans le développement de solutions partagées et de services communs afin de renforcer l'efficacité collective et la solidarité territoriale.

Le Directeur de la Communication et de la Prévention pilote la communication et la démarche de prévention du SIAVED dans une logique de développement et de proximité avec les communes et les EPCI membres.

Il utilise pour ce faire l'ensemble des vecteurs de communication et de prévention du syndicat en s'appuyant sur le savoir-faire de deux services comprenant 14 personnes (5 Agents Communication et 9 Agents Prévention).

Le Directeur de la Voirie Territorialisée définit et porte les orientations stratégiques de la collectivité et les décline au sein de sa direction.

Il pilote l'entretien durable, la requalification et le développement du patrimoine viaire de l'intercommunalité, en lien avec les acteurs du territoire et dans le respect des objectifs de sécurité et de développement des mobilités douces.

Le Directeur des Ressources Humaines pilote la stratégie RH de la collectivité en étroite relation avec les élus et sous la supervision du Directeur Général des Services.

Il coordonne et garantit l'application des dispositions statutaires et conduit le dialogue social avec les partenaires sociaux.