Offres d'emploi Secteur Public Non Profit - Non Profit

Michael Page Interim Management Public et Non-Profit se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d'intérim et de management de transition. Dans ce cadre, nous recherchons un Responsable Administratif pour un syndicat professionnel.

Sous l'autorité du Directeur Général et du Conseil d'Administration, en lien étroit avec les directions d'établissement et les directions des services du siège, vous pilotez la Direction Générale de l'Association dans le cadre du projet Associatif et des orientations stratégiques souhaitées.

Sous l'autorité du Directeur général et en lien avec les Directeurs d'établissements, vous êtes en charge d'assurer le pilotage, la gestion et l'animation administrative, comptable et budgétaire de l'association.

Placé sous l'autorité du DG, vous serez le garant de la bonne marche de l'action éducative, de l'organisation, de la qualité et du contrôle des projets des services éducatifs de l'AEF. Le DG ayant la responsabilité hiérarchique des services éducatifs, vous aurez un rôle d'animation et de supervision auprès des chefs de service.

Sous l'autorité du Directeur de l'Audit, vous êtes en charge de réaliser des missions d'audit interne de structure, d'organisation, de conformité pour les douze structures du réseau CIBTP et pour la tête de réseau, le CIBTP France.

En tant que Secrétaire Général, vous travaillez en étroite collaboration avec la gouvernance et pilotez l'ensemble des fonctions supports et parties prenantes de l'association.

Rattaché au Directeur des Accréditations et Qualité, le Responsable des Accréditations et Qualité aura pour missions principales de piloter les processus d'accréditation, ré-accréditation et qualité, tant au niveau national (HCERES, CEFDG, RNCP, etc.) qu'international (EQUIS, AACSB et AMBA) pour l'école et ses programmes.

Rattaché à la direction générale, le Directeur Accompagnement et Opérationnel aura la responsabilité de gérer le chantier d'insertion et de manager une équipe pluridisciplinaire.

Notre client, une association de renom en France dans le secteur médico-social recherche son futur Directeur d'Établissements Médico-Sociaux.

Le Responsable Qualité et Gestion des Risques est chargé de garantir la mise en oeuvre des politiques de qualité et de gestion des risques au sein, d'une part, de deux hôpitaux de jour et deux foyers postcures relevant du secteur psychiatrique pour (102 patients) en lien avec les directives de la Direction Qualité et Maîtrise des Risques (DQMR) de l'association.

Prenez la direction d'un organisme paritaire clé dans le champ de l'emploi et de la formation en Centre-Val-de-Loire. Pilotez une équipe engagée, assurez la gestion stratégique et financière et développez des partenariats avec les acteurs majeurs du secteur. Un poste à fort impact dans un environnement en constante évolution.

Rattaché à la direction générale, le Directeur Administratif et Financier aura la responsabilité de piloter les domaines de la finance, comptabilité et technique, sécurité et informatique.

Le Directeur des Affaires Publiques co-définit, en lien avec le Délégué général et les instances de gouvernance, la stratégie des affaires publiques, la pilote et la décline opérationnellement. Il veille à défendre les intérêts des adhérents et de la fédération, anticipe les évolutions législatives et assure la coordination des actions de lobbying.

Notre client est une association dont l'activité est complexe et le poste de Contrôleur de Gestion particulièrement stratégique.

Rattaché au Directeur Général, membre du CODIR, à la tête d'une équipe de 11 personnes, en lien étroit avec la présidente statutaire, vous déclinez la stratégie des affaires publiques, la pilotez et assurez les coordinations internes et externes nécessaires.

Rattaché à la Responsable du Pôle Gestion des Ressources Humaines, le Responsable Paie et Administration du Personnel encadre 3 Gestionnaires pour assurer la production d'environ 750 paies mensuelles, en garantissant leur exactitude. Il participe activement à l'amélioration des processus internes, notamment via l'optimisation du logiciel Teams RH de Cegedim.

En tant que Secrétaire Général, vous êtes rattaché au Directeur Général, membre du CODIR et travaillez au renforcement de la veille règlementaire et l'arbitrage juridique qui sont devenus une nécessité pour l'ensemble des fonctions et acteurs de l'association.

Nous accompagnons l'ANRH dans le recrutement de son futur Directeur de l'ESAT de Beauvais. Un établissement qui assure un accompagnement professionnel et médico-social de près d'une centaine de personnes en situation de handicap.

Dans le respect du projet associatif et sous l'autorité de la Direction de Pôle, vous aurez pour principale mission de veiller au bon fonctionnement de l'établissement placé sous votre responsabilité.

Dans le cadre du projet associatif et sous l'autorité de la Directrice du Pôle, vous aurez en charge le fonctionnement et l'organisation de l'activité des 3 établissements placés sous votre responsabilité.