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Grilles de salaires 2025
Sous l'autorité du Directeur Général et du Conseil d'Administration, en lien étroit avec les directions d'établissement et les directions des services du siège, vous pilotez la Direction Générale de l'Association dans le cadre du projet Associatif et des orientations stratégiques souhaitées.
Notre client, une association prestigieuse aux valeurs humaines fortes et fédératrices implantée à Nice, recherche son Adjoint de Direction.
Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, vous assumez la responsabilité des aspects comptables, juridiques et financiers de l'établissement. A ce titre, vous assurez l'équilibre économique de l'établissement et accompagnez la direction dans l'évaluation et l'optimisation de sa performance.
Sous l'autorité du Secrétaire Général régional, vous assurez l'animation, la coordination et la direction opérationnelle de la Direction régionale Affaires Générales au regard des objectifs fixés par le Secrétaire Général et d'un budget de fonctionnement. Vous participez à l'élaboration de la politique régionale en matière de budget, finances, achats, marchés publics, patrimoine et moyens généraux.
En tant que Secrétaire Général, vous travaillez en étroite collaboration avec la gouvernance et pilotez l'ensemble des fonctions supports et parties prenantes de l'association.
Notre client cherche un Directeur de la Fabrique des Marchés Responsables dans le cadre du lancement de son dispositif d'appui au développement des entreprises de l'économie sociale, solidaire, circulaire et locale par la commande publique et privée.
Le futur Directeur Commercial, futur membre du Codir, aura pour missions de définir et déployer la politique de développement de la structure, en étroite collaboration avec le Directeur réseau et sous la responsabilité du Directeur Général.
Rattaché au Directeur Administratif et Financier, le RSI aura la responsabilité du Pôle SI de la ML de Paris. Il devra :
Responsable de Pôle - Secteur Social et Médico-Social supervise et coordonne les activités liées à l'hébergement médicalisé et à l'accompagnement des personnes en situation de précarité au sein d'un établissement médico-social. Il manage une équipe pluridisciplinaire de 25 personnes, assure le respect des normes et des projets de soins et pilote les indicateurs de performance.
Le Chef de Projet est le référent et le garant auprès des branches et des territoires des travaux d'observation. Il travaille en étroite collaboration avec les autres Chefs de Projet du Département dans une optique de mutualisation des pratiques et de travail en intelligence collective. Il participe à une communauté de travail sur l'appui aux branches et les Chefs de Projet Certification sur l'ingénierie de la certification.
Sous l'autorité de la Directrice, le Responsable Programmation Évènements Culturels définit les projets de la saison culturelle et accompagne une équipe de 12 Collaborateurs.
Rejoignez Opco EP en tant que Responsable d'Equipe Observatoire, vous pilotez une équipe dynamique dédiée à l'observation de l'emploi et de la formation, encadrez des projets stratégiques, accompagnez vos collaborateurs dans leur développement et contribuez à l'amélioration continue des processus. Vous serez également un acteur clé dans l'analyse des transitions écologiques, numériques et démographiques.
Sous l'autorité du Directeur général et en lien avec les Directeurs d'établissements, vous êtes en charge d'assurer le pilotage, la gestion et l'animation administrative, comptable et budgétaire de l'association.
Placé sous l'autorité du DG, vous serez le garant de la bonne marche de l'action éducative, de l'organisation, de la qualité et du contrôle des projets des services éducatifs de l'AEF. Le DG ayant la responsabilité hiérarchique des services éducatifs, vous aurez un rôle d'animation et de supervision auprès des chefs de service.
Rattaché au Directeur des Accréditations et Qualité, le Responsable des Accréditations et Qualité aura pour missions principales de piloter les processus d'accréditation, ré-accréditation et qualité, tant au niveau national (HCERES, CEFDG, RNCP, etc.) qu'international (EQUIS, AACSB et AMBA) pour l'école et ses programmes.
Prenez la direction d'un organisme paritaire clé dans le champ de l'emploi et de la formation en Centre-Val-de-Loire. Pilotez une équipe engagée, assurez la gestion stratégique et financière et développez des partenariats avec les acteurs majeurs du secteur. Un poste à fort impact dans un environnement en constante évolution.
Le Directeur des Affaires Publiques co-définit, en lien avec le Délégué général et les instances de gouvernance, la stratégie des affaires publiques, la pilote et la décline opérationnellement. Il veille à défendre les intérêts des adhérents et de la fédération, anticipe les évolutions législatives et assure la coordination des actions de lobbying.
Michael Page Interim Management Public et Non-Profit se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d'intérim et de management de transition. Dans ce cadre, nous recherchons un Chargé de Développement RH pour une association.
Membre du Codir, le Directeur Développement International a pour rôle de développer et piloter les activités de levée de fonds de l'association au niveau international, en étroite collaboration avec la Direction Générale et les différents départements.
Rattaché au Directeur Général, membre du CODIR, à la tête d'une équipe de 11 personnes, en lien étroit avec la présidente statutaire, vous déclinez la stratégie des affaires publiques, la pilotez et assurez les coordinations internes et externes nécessaires.
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