Offres d'emploi Secteur Public Non Profit - Paris

Le Responsable du Contrôle de Gestion est responsable du suivi, de l'analyse et de la planification des performances financières du Groupe. Il collabore avec les équipes opérationnelles et financières centrales et au sein des organismes de formation afin d'optimiser la gestion des ressources et de maximiser la rentabilité.

En tant que Secrétaire Général, vous travaillez en étroite collaboration avec la gouvernance et pilotez l'ensemble des fonctions supports et parties prenantes de l'association.

Notre client cherche un Directeur de la Fabrique des Marchés Responsables dans le cadre du lancement de son dispositif d'appui au développement des entreprises de l'économie sociale, solidaire, circulaire et locale par la commande publique et privée.

Rattaché au Directeur Administratif et Financier, le RSI aura la responsabilité du Pôle SI de la ML de Paris. Il devra :

• Assurer la conformité de l'organisation au RGPD,
• Piloter les projets numériques et informatiques,
• Garantir la sécurité informatique de l'association.

Le Directeur d'Organisme de Formation pilotera la stratégie et les opérations, en élaborant le Business Plan, développant le commercial, gérant les grands compte. Il supervisera les équipes internes, optimisera les processus et assurera la conformité aux normes Qualiopi. Il développera des partenariats stratégiques et impulsera une dynamique de croissance.

Le Chef de Projet est le référent et le garant auprès des branches et des territoires des travaux d'observation. Il travaille en étroite collaboration avec les autres Chefs de Projet du Département dans une optique de mutualisation des pratiques et de travail en intelligence collective. Il participe à une communauté de travail sur l'appui aux branches et les Chefs de Projet Certification sur l'ingénierie de la certification.

Sous l'autorité de la Directrice, le Responsable Programmation Évènements Culturels définit les projets de la saison culturelle et accompagne une équipe de 12 Collaborateurs.

Rejoignez Opco EP en tant que Responsable d'Equipe Observatoire, vous pilotez une équipe dynamique dédiée à l'observation de l'emploi et de la formation, encadrez des projets stratégiques, accompagnez vos collaborateurs dans leur développement et contribuez à l'amélioration continue des processus. Vous serez également un acteur clé dans l'analyse des transitions écologiques, numériques et démographiques.

Adjoint de la Directrice Administrative et Financière, vous intégrez une équipe composée de 5 personnes et êtes en charge de la gestion des dépenses et recettes de l'Opéra.

Vous êtes un professionnel du logement social et avez de l'expérience en management dans le secteur (Direction Clientèle/Agence - territoire...) et êtes disponible ? Postulez au poste de Directeur de Transition Territoire - Bailleur Social.

Le Directeur des Affaires Publiques co-définit, en lien avec le Délégué général et les instances de gouvernance, la stratégie des affaires publiques, la pilote et la décline opérationnellement. Il veille à défendre les intérêts des adhérents et de la fédération, anticipe les évolutions législatives et assure la coordination des actions de lobbying.

Michael Page Interim Management Public et Non-Profit se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d'intérim et de management de transition. Dans ce cadre, nous recherchons un Chargé de Développement RH pour une association.

Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint, responsable du secrétariat général, du contrôle permanent, de la conformité et des risques, vous aurez pour rôle d'animer, de structurer et valider les travaux menés par les Directeurs et les référents contrôle interne dans le cadre de leurs responsabilités de niveau 1 et conformément à la nouvelle cartographie des risques validé par le CA.

Membre du Codir, le Directeur Développement International a pour rôle de développer et piloter les activités de levée de fonds de l'association au niveau international, en étroite collaboration avec la Direction Générale et les différents départements.

Pour mettre en place son nouveau volet social, notre client recherche leur futur Responsable de Missions Trajectoires Professionnelles qui portera la double casquette : Réflexion et déploiement politique de formation et celle de la politique de rémunération.

Rattaché au Directeur Général, membre du CODIR, à la tête d'une équipe de 11 personnes, en lien étroit avec la présidente statutaire, vous déclinez la stratégie des affaires publiques, la pilotez et assurez les coordinations internes et externes nécessaires.