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Une société de management de transition en finance est un cabinet qui propose des profils de cadres confirmés et dirigeants pour une durée déterminée en vue de réaliser des missions de transition dans le cadre de leurs projets de transformation ou pour un remplacement.
Par exemple, un manager de transition peut permettre à une entreprise en crise de retrouver une situation financière saine. Un contexte économique difficile ou une mauvaise gestion des finances sont deux facteurs qui peuvent motiver des changements organisationnels et structurels. L’acquisition nouvelle d’une entreprise peut également être un facteur d’incertitude et de fragilité poussant à recruter des managers de qualité. Ce type de missions requiert des compétences précises et une grande expérience.
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Certains conseils d’administration et fonds d'investissement peuvent avoir recours à des dirigeants mandataires de transition pour sortir leur entreprise de crise (management, finances, activité, etc.). C’est notamment le cas des directeurs financiers de transition, qui remplacent voire supervisent parfois leurs homologues DAF.
Le directeur financier a alors un rôle essentiellement opérationnel. Il assure les tâches de coordination et d’encadrement des équipes administratives et financières. Véritable "Business Partner" des acteurs internes et des partenaires de l’entreprise, il lui revient notamment la responsabilité de l’animation du processus budgétaire et de l’optimisation du cash-flow. Il est attendu sur des reportings précis et l’amélioration des workflows. Il rend compte des indicateurs financiers et de gestion, contrôle la rentabilité des actions menées, et contribue à la recherche de financements externes.
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