Attention aux fraudes ! Plus d'infos
Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD, intérim ou freelance en France.
Nous vous accompagnons pour trouver le profil idéal.
Consultez les salaires pratiqués sur +850 métiers répartis dans 25 secteurs.
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Rattaché au Directeur commercial, le Commercial grands comptes/KAM est le responsable d'un ou plusieurs client(s) clé(s) pour l'ensemble des produits et systèmes qui lui sont vendus. Cette fonction est aujourd'hui incontournable dans tous les secteurs : grande consommation, aéronautique, automobile, services ou technologies. La responsabilité du KAM est essentiellement liée à la gestion d'un portefeuille de clients à forte valeur ajoutée (acquisition, négociation, fidélisation). Elle peut aussi englober la gestion de projets et le management d'équipes transversales. Missions, formation, salaire & variable, compétences requises... : on vous dit tout sur le métier de Key Account Manager (KAM).
Rattaché au Directeur commercial, le Key Account Manager (KAM) est le responsable d’un ou plusieurs client(s) clé(s), pour l’ensemble des produits et systèmes qui lui sont vendus. Cette fonction est aujourd’hui incontournable dans tous les secteurs : grande distribution, aéronautique, automobile, services, technologies, ....
La responsabilité du KAM est essentiellement liée à la fonction commerciale (acquisition, négociation, fidélisation) mais peut aussi englober également le management des équipes projet. Elle comporte par conséquent une dimension managériale essentielle.
Ainsi, le KAM :
L’évolution de ce poste conduit ultérieurement à des fonctions de management commercial ou de gestion de grands comptes.
Le Key Account Manager ou Responsable Grands Comptes est majoritairement issu d’une Ecole de Commerce ou d’une Ecole d’Ingénieurs. Il possède d'excellentes qualités relationnelles, de négociation, de diplomatie et une grande adaptabilité. La pratique de l’anglais est en général un vrai plus.
Cette fonction est accessible à des profils ayant une expérience commerciale confirmée et réussie et une capacité avérée à gérer des contrats importants avec des interlocuteurs de haut niveau.
Expérience
0 à 2 ans
2 à 5 ans
5 à 15 ans
Part variable
Grande consommation GMS/CHR/RHF
Key Account ManagerCompte Clé Régional GMS/CHD
40-45
45-50
50-65
15 à 25%
55-65
65-80
75-100
Industrie
Key Account ManagerResponsable Grands Comptes
40-50
55-90
15 à 30%
High-tech / Software / Hardware / Web
30-40
40-55
10 à 40%
Services / BtoB / Médias / Web
50-60
55-70
La rémunération de ce type de fonction implique de façon quasi-systématique une part variable. Celle-ci a connu une augmentation très importante ces dernières années, pouvant atteindre 15 à 50% du salaire de base. L’enveloppe peut aussi être complétée par d’autres avantages du type véhicule de fonction, intéressement ou autres.
Retrouvez tous les salaires fixes et variables des fonctions commerciales en France dans notre livre blanc :
Découvrez nos autres fiches métiers sur les fonctions commerciales :
Vous êtes un(e) commercial(e) à la recherche d’une nouvelle opportunité ?Consultez nos offres d'emploi sur les fonctions commerciales ou déposez votre CV.
Vous souhaitez recruter un cadre commercial confirmé (H/F) ou avez une question ? Contactez un consultant Michael Page Commercial.
Nos chasseurs de tête spécialisés en recrutement de cadres confirmés pour l'ensemble des fonctions commerciales vous accompagnent dans vos recrutements partout en France, en CDI, Management de Transition ou Intérim.
Découvrez toutes les offres disponibles sur notre site.
Souhaitez-vous nous faire part de vos besoins en recrutement ?
Gagnez du temps et accédez directement aux offres d'emploi qui vous correspondent !