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Grilles de salaires 2025
Nous recherchons un Développeur C#.NET pour rejoindre un Groupe indépendant spécialisé dans les services immobiliers. Basé en France, vous participerez à la conception, au développement et à l'exploitation des applications en C#/.NET. Vous assurerez la maintenance, l'optimisation et l'intégration continue via Azure DevOps. Vous évoluerez dans un cadre dynamique, au sein d'une équipe collaborative et tournée vers l'innovation.
Sous l'autorité du Directeur Général et du Conseil d'Administration, en lien étroit avec les directions d'établissement et les directions des services du siège, vous pilotez la direction générale de l'Association dans le cadre du projet associatif et des orientations stratégiques souhaitées.
En tant que Chef de Rayon Épicerie, vous êtes responsable de la gestion complète de votre rayon et de l'animation de votre équipe.
Nous recherchons un Responsable de Secteur Frais pour rejoindre une entreprise leader de la grande distribution. Vous aurez la responsabilité de piloter la performance du secteur frais (produits alimentaires, frais emballés, etc.), en appliquant les politiques commerciales, de gestion et sociales établies par l'enseigne.
Description du poste : En tant qu'Adjoint Directeur de Magasin, vous jouez un rôle essentiel dans la gestion et le développement du point de vente, en collaboration avec la direction. Votre mission principale est d'optimiser la performance commerciale, de manager les équipes et d'assurer la satisfaction client tout en incarnant les valeurs de l'enseigne.
Le Head of Operations France pilote la performance et l'optimisation des opérations de courtage en assurance, en supervisant quatre équipes clés et en garantissant l'efficacité des processus. Il structure les ressources, améliore les outils et veille à la satisfaction des courtiers et clients tout en assurant la conformité et la gestion des risques.
Dans le respect de la stratégie et du plan de charges défini les actionnaires, le Directeur Général aura pour mission de définir et de mettre en oeuvre la politique de développement et d'expansion de l'entreprise. Le Directeur Général aura la responsabilité de gérer les moyens organisationnels, techniques, administratifs, humains, financiers et logistiques pour réaliser les objectifs assignés.
Michael Page Interim Management Public et Non-Profit se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d'intérim et de management de transition.Notre client est une association en plein développement et structuration dans l'action sociale.
Dans le respect de la stratégie de l'entreprise et du plan de charge définis par l'actionnaire et la direction générale, le Directeur des Ressources Humaines aura pour missions de définir la stratégie des ressources humaines de l'entreprise et d'en piloter sa mise en oeuvre opérationnelle.
Poste de DRH pour un périmètre d'une PME en croissance de 100 collaborateurs, en pilotage de l'ensemble des sujets RH au côté du Dirigeant.
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