Offres d'emploi Direction Générale en France

Le Revenue Growth Manager accompagne les directions générale et commerciale dans la mise en place d'outils et de process qui maximisent les ventes. Il s'agit d'un poste analytique et stratégique dont le succès passe aussi par une forte capacité à concrétiser les idées en les déployant opérationnellement avec les équipes commerciales.

Dans le respect des orientations stratégiques de l'association et sous l'autorité hiérarchique de la direction générale, vous aurez pour mission de définir la stratégie des ressources humaines de l'association, de la piloter et d'en superviser la réalisation.

#impactpositif

Nous recherchons un Chef des Ventes Poids Lourds pour une entreprise dynamique en pleine expansion. Ce poste stratégique, rattaché à la Direction Générale, vous offrira une réelle opportunité d'évoluer vers une fonction de Direction d'activités en développant l'activité Poids Lourds.

Rattaché(e) à la direction générale, vous supervisez la gestion stratégique des ressources humaines au sein de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le conseil d'administration et l'ensemble des départements pour mettre en place des politiques RH alignées avec les objectifs du groupe.

Dans le respect de la stratégie de l'entreprise et du plan de charge définis par l'actionnaire et la direction générale, le Directeur des Ressources Humaines aura pour missions de définir la stratégie des ressources humaines de l'entreprise et d'en piloter sa mise en oeuvre opérationnelle.

Vous prenez la Direction Générale d'une belle PME industrielle du nord de la France, rattachée à un Groupe en phase d'accélération de croissance.

Michael Page Interim Management, spécialiste de la réactivité dans les métiers des achats, de la supply chain et des opérations, nous gérons des besoins de direction générale, Direction des Achats, Direction Supply Chain, Direction des Opérations, Direction Industrielle, Direction des Méthodes, Direction Qualité, Direction Usines.

Le Chargé d'Opération est le maître d'oeuvre d'exécution, sous la direction du Directeur Général.

Membre du Codir, le Directeur Développement International a pour rôle de développer et piloter les activités de levée de fonds de l'association au niveau international, en étroite collaboration avec la Direction Générale et les différents départements.

Notre client est leader de la distribution de produits pétroliers à Madagascar, avec une présence historique sur l'ensemble du territoire et une ambition renouvelée d'excellence opérationnelle. Dans un contexte de transformation, le groupe souhaite renforcer son comité de direction en recrutant un Directeur Administratif et Financier expérimenté.

Dans le respect de la vision et du plan de charge définis par les actionnaires et la direction générale du Groupe, le Directeur de la Restauration sera responsable de la définition et de la mise en application de la stratégie globale et opérationnelle de l'offre de restauration.

Sous l'autorité du Secrétaire Général régional, vous assurez l'animation, la coordination et la direction opérationnelle de la Direction régionale Affaires Générales au regard des objectifs fixés par le Secrétaire Général et d'un budget de fonctionnement. Vous participez à l'élaboration de la politique régionale en matière de budget, finances, achats, marchés publics, patrimoine et moyens généraux.

Rattaché au Directeur Général et membre du Comité de direction du SIAAP, le Directeur Sécurité et Qualité définit les orientations de l'institution en matière de qualité, de sécurité professionnelle et de sécurité industrielle, pilote leur mise en œuvre.

Il manage 12 Collaborateurs et s'assure du bon fonctionnement de sa direction en favorisant les transversalités et les synergies avec l'ensemble des directions du SIAAP.

Sous la direction du Directeur Général de la filiale France et en étroite collaboration avec la région Corporate West (CRW) du Groupe, le Directeur Administratif et Financier organise et supervise l'administration, les finances, la comptabilité et l'administration des ressources humaines de l'entité légale.