Offres d'emploi Direction Générale en France

Le Directeur doit assurer l'animation du comité des cadres/comité de direction et être un support pour accompagner les équipes de l'ensemble de services en favorisant une approche collaborative et participative, en respectant les principes de subsidiarité, en lien fort avec le directeur médical, en prenant en compte les attentes des patients, de leur entourage et de l'ensemble des parties prenantes dans le développement du projet.

En tant que Délégué Général Adjoint, vous déployez les axes stratégiques et participez aux activités quotidiennes de la structure sur les aspects statutaires, politiques et opérationnels, assurant ainsi le bon fonctionnement de l'organisation et la représentation efficace des intérêts des adhérents.

En tant que Directeur de cette école, vous pilotez son organisation, son management, son développement dans sa globalité.

En collaboration avec le Directeur Général, le Directeur des Affaires Publiques et de la Communication co-définit, pilote et met en oeuvre la stratégie d'affaires publiques et de communication, veillant à défendre les intérêts des adhérents et de la fédération.

À travers ce poste, vous aurez l'opportunité de diriger des stratégies de plaidoyer en Afrique subsaharienne, d'influencer les politiques publiques et de promouvoir les droits en matière de santé sexuelle et reproductive.

En tant que Directeur Général et dans le respect des orientations stratégiques et de la politique générale définies par les instances de l'association, vous mettez en oeuvre les décisions des instances à l'échelle de l'association et des établissements et veillez au bon fonctionnement technique, administratif et financier des établissements du groupe.

Rejoignez un acteur majeur de la formation et de l'emploi en tant que Délégué Régional - Formation Professionnelle pour piloter le développement de l'alternance, accompagner les entreprises et manager une équipe sur le terrain. Vous serez en charge de la mise en oeuvre des stratégies régionales, de la gestion des dispositifs de formation et du renforcement des partenariats institutionnels.

Sous la responsabilité du Directeur de Territoire et en tant que Directeur d'EHPAD, vous aurez pour mission de superviser et coordonner l'activité de l'établissement placé sous votre responsabilité, dans le respect des orientations stratégiques de l'association et du projet d'établissement.

Rattaché au Directeur Général et membre du Conseil de Direction, le Directeur du Dispositif Médico-Social et de Protection de l'Enfance contribue à l'élaboration des politiques associatives. Avec le soutien de son équipe de direction composée d'une Directrice Adjointe et de 8 Responsables de Service dont un Responsables de Service Admnistratifs et Financiers, il assure le pilotage global du dispositif.

En tant que Directeur d'Etablissement Médico-Social, vous êtes en charge de la gestion de l'établissement placé sous votre responsabilité et de son bon fonctionnement, ceci dans le respect des orientations stratégiques de l'association.

Maillon indispensable entre le Président, son cabinet, les élus de la CeA et l'administration territoriale (6 500 Agents, 2 164M€ de budget), le Directeur Général des Services définit le projet global de la collectivité et sa stratégie de mise en oeuvre. Il travaille particulièrement à la cohésion de l'administration départementale, impulse et conduit des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services.

Poste de DRH rattaché à la direction générale, Manager d'une équipe de 3 collaborateurs, pour un périmètre de 1500 collaborateurs.

Le Directeur Développement des Ressources pilote et met en œuvre la stratégie de levée de fonds au sein d'une structure nationale œuvrant dans le champ médico-social. En lien direct avec la direction générale, il joue un rôle clé dans la stratégie de financement, le développement des partenariats mécénat et philanthropie, ainsi que l'animation du réseau de donateurs. Il manage une équipe de taille moyenne.

Présenter une synthèse claire de la performance du Groupe à la Direction Financière et la Direction Générale et animer une conversation autour des risques et des opportunités du business qui permettront au Groupe de délivrer la performance attendue.

Poste de Contrôleur de Gestion pour un Groupe de distribution majeur.

Poste en lien avec la Direction Générale et aussi très opérationnel/terrain.

Rejoignez une PME industrielle en croissance en tant que Directeur des Systèmes d'Information pour piloter la stratégie IT, assurer la continuité opérationnelle, finaliser la migration ERP et porter la transformation digitale. Poste en CDI, basé en région Occitanie, avec rattachement à la direction générale.

En lien direct avec la Direction Générale, vous pilotez la fonction finance dans toutes ses dimensions. Vous jouez un rôle moteur dans les projets de développement et assurez la fiabilité des informations financières dans un environnement en constante évolution.

En tant que RRH Senior rattaché à la direction générale, vous déployez et pilotez la politique RH du Groupe pour un périmètre d'environ 250 collaborateurs avec le management d'une équipe. En tant que business partner, vous avez un rôle-clé dans le développement de la stratégie RH.