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Grilles de salaires 2025
Sainte-Maure-de-Touraine est une commune rurale de 4 000 habitants qui est en plein cœur d'un bassin de vie de 50 000 habitants. Rattaché au Directeur Général des Services, en lien étroit avec le Maire et son adjointe au personnel, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie municipale en matière de gestion des ressources humaines pour cette collectivité comptant 66 agents.
Michael Page Interim Management Public et Non-Profit se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d'intérim et de management de transition. Dans ce cadre, nous recherchons un Chargé de Développement RH pour une association.
Pour mettre en place son nouveau volet social, notre client recherche leur futur Responsable de Missions Trajectoires Professionnelles qui portera la double casquette : Réflexion et déploiement politique de formation et celle de la politique de rémunération.
Rattaché à la Responsable du Pôle Gestion des Ressources Humaines, le Responsable Paie et Administration du Personnel encadre 3 Gestionnaires pour assurer la production d'environ 750 paies mensuelles, en garantissant leur exactitude. Il participe activement à l'amélioration des processus internes, notamment via l'optimisation du logiciel Teams RH de Cegedim.
Nous recrutons un HR Operations Lead, au sein de la Direction des Ressources Humaines, dans un environnement exigeant et international. Un niveau d'anglais opérationnel est requis pour le poste.
Au sein du domaine Core IT RH, Finances, Juridique et RSE, vous piloterez le support et la maintenance du SI RH (Oracle HCM).Votre mission vous permettra de travailler en étroite collaboration avec différentes directions IT : Data, Interopérabilité DT, Sécurité IT, BRM.Dans un contexte international, vous travaillerez avec les experts fonctionnels des différentes directions RH Groupe.
En tant que Formateur et Concepteur Digital, vous intervenez à la fois sur l'animation de formation et la conception de contenus.Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous reportez à la Responsable Formation, et vous intégrez un Service Formation composé de 4 personnes.Ce poste nécessite des déplacements en France.
Dans le respect de la stratégie de l'entreprise et du plan de charge définis par l'actionnaire et la direction générale, le Directeur des Ressources Humaines aura pour missions de définir la stratégie des ressources humaines de l'entreprise et d'en piloter sa mise en oeuvre opérationnelle.
En tant que RRH Opérationnel, vous reportez à la Direction des Ressources Humaines et vous intervenez sur tous les volets RH, pour un périmètre régional dédié (multi-sites).Des déplacements sont à prévoir à ce poste.
Nous recherchons un Chargé de Recrutement Confirmé, pour un portefeuille d'activité dédié.
Notre client recherche un Expert Recrutement et Projets RH, pour une mission de 4 mois, dans le cadre d'un remplacement congé maternité.
Notre cliente, la filiale française d'un Groupe international, recherche un Responsable des Ressources Humaines.
Michael Page Interim Management Public et Non-Profit se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d'intérim et de management de transition.
Michael Page Interim Management Public et Non-Profit se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d'intérim et de management de transition.Notre client est un acteur majeur du secteur sanitaire qui recherche un Responsable Communication.Mission urgente - Disponibilité immédiate.
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