Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Dans le cadre du développement de produits dans le secteur de la dissuasion nucléaire, nous recherchons un Ingénieur en Électronique de Puissance spécialisé dans la commande de moteurs électriques. Le candidat possède une expérience significative et une véritable vision système, incluant la coordination du travail des autres Electroniciens et une compréhension de l'intégration mécanique.
Vous possédez une expérience confirmée dans la Direction Opérationnelle d'un petit site de production, idéalement dans l'industrie du réfractaire (fabrication de matériaux de construction, briques, dalles, tuiles) ou industrie de process.Rejoignez ce Groupe familial possédant un pôle spécialisé dans la production et le montage de produits réfractaires en tant que Directeur de Production.
Notre client est une belle PME de 400 personnes spécialisée dans la conception et la fabrication de produits du second oeuvre et leader en Europe sur son marché. Dans le cadre de son développement, notre client recrute son Responsable Production multi-sites pour seconder le Directeur industriel dans le management opérationnel des 3 sites de production, soit 150 personnes environ.
Le Responsable des Ressources Humaines (RRH) participe au déploiement de la politique et des processus RH de l'établissement, organise la mise en oeuvre de la gestion administrative des personnels des structures de recherche, de service et de la Délégation Régionale.Il anime une équipe de 9 personnes répartie en quatre pôles, entre Gestion RH, Développement/Prospective, Médecine de Prévention et Service Social.
Le Chef de Projets aura pour principales ambitions d'accompagner dans leurs projets les principaux donneurs d'ordre du secteur aéronautique (Dassault, Airbus, Safran...) en assurant l'interface pluridisciplinaires interne.
Notre client leader dans le domaine de l'aérospatial cherche son Responsable Ressources Humaines.
Nous recherchons un RRH Multi-Sites pour une mission de 6 mois, basée à Toulouse, dans le secteur du retail.Cette position nécessite une excellente capacité à gérer les ressources humaines sur plusieurs sites régionaux.
Nous recherchons un Talent Acquisition Manager, pour la gestion de deux sites industriels et des fonctions support, pour un périmètre de moins de 500 salariés. Vous superviserez tous les recrutements, échangerez avec les écoles pour promouvoir l'entreprise et aiderez les équipes RH.
Dans le cadre de la politique de décarbonation du Groupe, notre client crée un poste de Directeur Efficacité Énergétique Industrielle orienté procédés en usine. Votre rôle est de construire et mettre en oeuvre la roadmap efficacité industrielle et énergétique pour les différents sites.
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