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Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD, intérim ou freelance en France.
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Le Chef de Service Collecte des Ordures Ménagères veille à la coordination et la priorisation des actions de collecte et manage près de 200 agents.Il élabore une stratégie globale d'optimisation des collectes en lien étroit avec sa hiérarchie et les élus qu'il conseille et a la responsabilité de traduire les orientations politiques dans une feuille de route opérationnelle.
Notre client est une entreprise innovante du secteur industriel, reconnue pour son expertise en développement et production de solutions techniques à forte valeur ajoutée.Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Chef de Projets R/D capable d'assurer la gestion complète de projets techniques en collaboration avec différents Départements (Production, Qualité, Achats, Commercial) et les clients.
Vous souhaitez prendre un poste autonome et challengeant au sein d'une entreprise dynamique en participant à son développement ?
Le Responsable Applicatif SAP HR/SuccessFactors garantit la cohérence et le bon fonctionnement des applications RH pour la France, en collaboration avec les partenaires externes et les équipes internes IS&T HR.Il assure le support opérationnel (RUN), supervise les évolutions applicatives (notamment SAP HR et SuccessFactors) et gère les projets de transformation.
Rattaché au Directeur Général des Services, vous pilotez et coordonnez la réalisation du programme action cœur de ville, dans un rôle stratégique et opérationnel, dont la convention cadre a été signée le 28 septembre 2018 et a été homologuée en Opération de Revitalisation des Territoires en 2019. Vous êtes également en charge du suivi de la concession d'aménagement de renouvellement urbain.
Parmi les projets à prendre en charge figure entre autre le projet Safetool plus, consistant à déployer la suite de gestion de l'accidentologie Cority pour l'ensemble du Groupe.Votre mission vous permettra de travailler en étroite collaboration avec différents métiers du Groupe : Data, interopérabilité direction technique, sécurité IT, BRM et Directions Financière, Juridique et RSE.
Vous souhaitez vous investir sur une création de poste en participant de façon autonome au développement de l'entreprise à l'échelle européenne ?
Vous recherchez une société d'ingénierie reconnue pour son expertise technique et capable de vous faire évoluer sur des projets d'envergure ?
Notre client est beau Groupe leader sur son marché. Afin d'accompagner son développement et dans le cadre d'une création de poste, il recrute un Chef de Projets/Ingénieur Industriels.
Belle opportunité en tant que Chef de Projets Développement dans les énergies renouvelables au sein d'un bel acteur globale et leader dans le domaine des énergies bas carbone.
Notre client, un acteur majeur dans son secteur, recherche son Responsable Intégration Applicative et Support SI.Au sein d'une équipe dynamique et motivée par les défis, vous aurez un rôle-clé dans les domaines de la qualité, de l'environnement, et du futur SMSI. Vous serez également impliqué dans la maintenance et le support des outils en place, en étroite collaboration avec le Technicien Informatique et les équipes techniques.
Michael Page Technology se consacre exclusivement à la recherche de profils IT pour des postes en CDI, freelance ou management de transition.Notre client est une belle entreprise qui propose des outils et des services pour accompagner les organisations dans la gestion de leurs obligations et l'optimisation de leurs processus, notamment dans des domaines sensibles liés à la conformité et à la performance.
En tant qu'adjoint Responsable transformation du bois, vous planifiez la production quotidienne pour les chefs de département et contribuez au maintien de la qualité des produits avec l'aide du contrôle qualité et du laboratoire.
En tant que Responsable d'Affaires CVC, vous aurez pour principales missions la gestion d'un centre de profit travaux CVC pour le compte d'une belle structure du Var.
Vous pilotez toutes les étapes des missions de recrutement : Depuis l'évaluation du besoin, la recherche des profils et la sélection des meilleurs candidats. Vous accompagnez les clients, comme les candidats, jusqu'à la finalisation des recrutements.
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Territoires et Attractivité, vous encadrez la totalité du personnel (environ 20 Collaborateurs) et est accompagné d'un Responsable Technique d'Agence pour le personnel technique et de proximité.
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