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Grilles de salaires 2025
Le Responsable Communication Bilingue de CEMS pilote une équipe de 2 membres et reporte au Directeur Exécutif. Sa mission est d'accroître la visibilité et la notoriété de CEMS via un site web attractif, une stratégie de communication digitale efficace, des supports adaptés et la coordination des événements annuels organisés par une les écoles du réseau.Le poste est localisé à Jouy-en-Josas.
Michael Page Interim Management se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d'intérim et de management de transition.Acteur majeur dans les secteurs de l'automobile, santé, FMCG et technologies, notre client recherche un Responsable Communication et Événementiel dans le cadre d'un CDD de 6 mois.
Au sein de notre Direction de la Communication France, votre mission principale sera de susciter la demande pour nos produits et services, en développant et en mettant en œuvre des stratégies de communication adaptées pour les positionner et les promouvoir, en traduction de notre positionnement de marque et en cohérence avec les priorités commerciales en France.
Responsable Communication Interne et Managériale Anglais - Français (Bilingual FR/EN with an expérience in an american environment).Au sein du Département Communication composé de 5 personnes, vous serez en charge de la communication corporate et managériale, de la stratégie à l'opérationnel. Audience interne et management intermédiaire.
Dans ce rôle, vous serez le responsable de la définition et de l'exécution d'activités de communication proactives qui contribuent à renforcer et à protéger la marque et la réputation de l'entreprise sur le marché ainsi que de piloter les activités liées à la communication sur les produits.
Vous êtes en charge de la stratégie de marque et de sa communication adaptée à la France en relation avec les équipes créatives siège.
En tant que Directeur de la Communication, il sera responsable de la définition, de la mise en oeuvre et du suivi de la stratégie de communication interne et externe de l'entreprise. Il dirigera une équipe de 3 personnes et collaborera étroitement avec la direction générale, les équipes marketing et commerciales, ainsi qu'avec les partenaires externes.
En tant que Responsable RH vous superviserez un périmètre de 800 à 1200 employés. Votre mission inclut la mise en oeuvre de la stratégie RH globale, l'accompagnement des leaders, la gestion d'une équipe RH (8 à 10 personnes) et l'amélioration de l'expérience employé. Poste basé à Paris, vous serez un acteur clé dans la promotion des valeurs de l'entreprise et le développement de l'engagement des collaborateurs.
En tant que Directeur Groupe et Projets Transverses, vous pilotez temporairement des établissements en transition, en crise ou en intégration, avec une mission de structuration, de sécurisation et de performance.Agile, académique et gestionnaire, vous êtes capable d'intervenir en mode « task force » sur l'ensemble du réseau.
Vous souhaitez accompagner une entreprise dans son évolution et son développement ?Vous aimez la polyvalence et la possibilité de prendre des décisions stratégiques ?
Notre client cherche son Managing Director France afin de piloter les activités très spécifiques de cette filiale ainsi que la petite équipe d'experts.
Dans une structure à taille humaine, rattachée à un Groupe solide en expansion, vous incarnez le lien entre deux entités partenaires dans le domaine de la formation professionnelle. Vous pilotez les projets, accompagnez les équipes et développez les relations commerciales avec des clients exigeants du monde bancaire et assurantiel.
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