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Grilles de salaires 2025
Notre client, un cabinet de conseil, recherche un Responsable Administration du Personnel et Affaires Sociales pour rejoindre son équipe RH.
Responsable Ressources Humaines rattaché au CEO, vous accompagnez la croissance d'une entreprise du secteur pharmaceutique en vous assurant en permanence que l'organisation du travail reste fluide et collaborative et centrée sur la satisfaction de nos clients. Votre rôle consiste auprès de l'ensemble de nos collaborateurs et de notre ligne managériale à être un support et surtout une force de conseil.
Le rôle principal du Responsable RH Site sera d'accompagner les managers au quotidien.Ce poste est basé à Roussillon entre Vienne et Valence.
Nous recrutons un Directeur des Ressources Humaines Adjoint pour un établissement de santé privé à but non lucratif de renom. Véritable bras droit de la DRH, vous piloterez le quotidien RH d'un site complexe en pleine réorganisation, avec un fort accent sur le management de proximité, le disciplinaire et le développement RH.
En tant que RRH Senior rattaché à la direction générale, vous déployez et pilotez la politique RH du Groupe pour un périmètre d'environ 250 collaborateurs avec le management d'une équipe. En tant que business partner, vous avez un rôle-clé dans le développement de la stratégie RH.
Ce recrutement est géré par Michael Page Intérim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.Nous recherchons un HR Business Partner expérimenté pour une mission intérim d'une durée de 4 mois, dans le cadre d'un remplacement congé maternité.
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