Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
Nous vous accompagnons pour trouver le profil idéal.
Découvrez les salaires pratiqués sur +850 métiers répartis dans 25 secteurs.
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
En qualité de Manager de Transition, vous intervenez sur le pilotage RH d'un service de 200 personnes.
Nous recherchons un RRH pour gérer un périmètre multi-sites industriels.
Nous recherchons un RRH généraliste pour rejoindre un périmètre industriel de 300 collaborateurs. Le poste nécessite une connaissance approfondie du domaine industriel.
Notre client est un Groupe de 2 000 salariés multisites en forte croissance.Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Responsable Ressources Humaines pour un périmètre de 250 collaborateurs.
Nous recrutons un Responsable Ressources Humaines pour un site de 70 Collaborateurs.Poste basé à Nanterre (92).
Un poste de Responsable des Ressources Humaines Confirmé.
En tant que RRH, membre du Codir, vous avez en charge l'ensemble de la politique RH du site avec le management d'une équipe.
Notre client, la filiale industrielle d'un Groupe familial, recherche, pour intégrer son équipe RH, un Responsable du Contrôle de Gestion Sociale.
En tant que RRH Multi Sites rattaché au DRH, vous êtes en charge du déploiement de la politique RH en lien avec les managers et les opérationnels pour un périmètre d'environ 700 Collaborateurs.
Rattachée à la RRH France, vous occuperez un poste de Généraliste afin de déployer la politique RH sur le périmètre France et développer la politique de recrutement, formation et gestion de carrière.
le RRH Siège accompagnera la gestion des ressources humaines au siège et coordonner les actions RH sur le plan régional. Il sera directement rattaché à la DRH et collaborera quotidiennement avec les Responsables de Pôle et les experts internes (paie, juridique, etc.).
En tant que Responsable Ressources Humaines, au sein d'une équipe RH, vous êtes l'interlocuteur de référence pour l'ensemble des sujets RH sur votre périmètre représentant environ 250 salariés pour le périmètre siège. Vous déployez la politique RH Groupe et proposez des actions innovantes pour une amélioration continue des processus existants.
Nous recherchons un RRH, pour un périmètre dédié, à taille humaine. Management de 2 personnes.
Expérience requise dans le secteur du BTP ou dans un bureau d'études.
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