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Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD, intérim ou freelance en France.
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Le Directeur des ressources humaines (H/F) a la charge de mettre en œuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines en termes de recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières etc. Il agit comme conseiller stratégique auprès de la direction et aide au développement de la filiale.
Rattaché au Directeur Général, le Responsable des ressources humaines organise et pilote les activités de développement des ressources humaines, de gestion administrative, paie, juridique social et reporting RH pour son périmètre.
Notre client, groupe international de l'industrie automobile, recrute dans le cadre d'un remplacement son Directeur des Ressources Humaines au Maroc.
Basé à Alger et rattaché au DG de la filiale et au DRH Afrique, Vous prenez en charge l'ensemble des activités RH de la filiale Algérienne . Vous veillez à l'atteinte des objectifs fixés par le groupe en pérennisant les outils et process RH afin d' assurer un haut niveau de performance et de satisfaction au sein des équipes.
Dans le cadre de son fort développement en Afrique et afin de renforcer la Direction des Ressources Humaines, notre client recrute un Directeur Pilotage et Projets RH.
Groupe international du secteur industriel basé à Rabat.
Considering the development of industrial project in Cabinda (Angola), our client is looking to recruit its Head of Human Resources.
Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.Encadrement d'équipe, gestion des relations sociales du Groupe, conseils stratégiques et opérationnels.
Ce recrutement est géré par Michael Page Intérim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.Notre client recherche un RRH Mulit-Sites (Île-de-France) dans le cadre d'une mission de 6 mois.
En tant que HR Manager - France, votre rôle est de définir et mettre en oeuvre la politique RH et d'accompagner les Managers et opérationnels sur toutes les problématiques RH. Ce poste est à la fois très opérationnel et stratégique. Vous travaillez en étroite collaboration avec le business.Le poste est localisé à Paris.Vous parlez anglais couramment.
Il s'agit d'un poste de Key Account Manager (KAM) national, idéalement situé en Île-de-France dans le domaine de l'agro-alimentaire (produits traiteurs Italiens, alimentaires et vins).Deux canaux sont privilégiés pour ce poste à savoir :
Poste de Responsable Ressources Humaines sur un périmètre national et en multi-sites. Des déplacements à hauteur d'une à 2 fois par mois sont à prévoir à ce poste.
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