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Grilles de salaires 2025
Rattaché au Directeur Développement RH, vous aurez un rôle-clé dans le déploiement et le développement de la politique développement RH sur le périmètre France et particulièrement sur les sujets recrutement, marque employeur, relations écoles et mobilité interne.
Notre cliente, une société de services financiers rattachée à un Groupe international, recherche un Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre ses équipes.
Poste de DRH pour un périmètre d'une PME en croissance de 100 collaborateurs, en pilotage de l'ensemble des sujets RH au côté du Dirigeant.
En tant que Responsable RH vous superviserez un périmètre de 800 à 1200 employés. Votre mission inclut la mise en oeuvre de la stratégie RH globale, l'accompagnement des leaders, la gestion d'une équipe RH (8 à 10 personnes) et l'amélioration de l'expérience employé. Poste basé à Paris, vous serez un acteur clé dans la promotion des valeurs de l'entreprise et le développement de l'engagement des collaborateurs.
Notre cliente, la filiale française d'un Groupe international, recherche un Responsable des Ressources Humaines.
En tant que Juriste Droit Social au sein d'une équipe, vous intervenez tant sur les sujets de relations sociales individuelles que collectives.
Notre client, un cabinet de conseil de renom, est à la recherche d'un Consultant SIRH Confirmé, pour rejoindre son Département Services Financiers.
Notre recherche porte sur le recrutement d'un Responsable Paie au sein du Centre de Services Partagés RH, véritable expert de la donnée paie qui accompagne les équipes, contrôle les paies, travaille avec le SIRH et produit des données liées à la paie.
Notre position de leader nous rend particulièrement sensibles à l'éthique attachée à notre profession.Nous entendons l'exercer en restant toujours fidèles à nos valeurs.
Le Manager Paie et ADP coordonne, gère et supervise toutes les procédures. Il est l'interlocuteur des services externes comme internes.
Notre client, un cabinet de conseil, recherche un Responsable Administration du Personnel et Affaires Sociales pour rejoindre son équipe RH.
Nous recherchons un(e) HR Manager H/F pour une entreprise spécialisée dans l'ingénierie et la certification automobile. Le candidat idéal est anglophone et possède une solide expérience en gestion des ressources humaines dans un environnement international.
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