TOP 5 des métiers de l’IT les plus recherchés

Des développeurs de logiciels aux experts en cybersécurité, les experts de l’IT jouent un rôle essentiel dans le façonnement du monde moderne. Missions stimulantes, salaires attractifs, offres d'emploi nombreuses : les carrières dans l'IT séduisent de plus en plus de professionnels.  

Mais personne ne devient un héros de l’IT du jour au lendemain ! Aussi talentueux et qualifié que vous soyez, vous devrez choisir une spécialisation qui corresponde à vos intérêts, à vos compétences et à votre personnalité. Pour vous aider à tracer votre parcours professionnel, voici un récapitulatif des cinq profils d’experts les plus recherchés dans le domaine de la technologie, ainsi que des compétences et qualifications attendues par les employeurs pour pourvoir ces postes.  

#1 - Ingénieur DevOps  

Les méthodologies de développement de logiciels comme "Agile" aident les équipes à livrer rapidement des produits de qualité en encourageant le développement incrémental, la collaboration et la responsabilité. Pour de nombreuses organisations, cependant, ces méthodologies ne suffisent pas à faire tomber les barrières entre leurs équipes de développement et d'exploitation.   

C'est là qu'intervient DevOps. Comme son nom l'indique, cette méthodologie permet aux équipes de développement et d'exploitation de travailler en harmonie tout au long du cycle de vie du développement logiciel, de la planification et du codage au déploiement et au suivi. Les ingénieurs DevOps visent l'intégration continue du développement et des tests du code en utilisant des outils qui permettent aux équipes de collaborer et de fournir des informations en temps quasi réel.  

Pourquoi les ingénieurs DevOps sont-ils recherchés ?  

DevOps est une approche très rentable pour le développement et le test de logiciels, ce qui explique en partie la popularité actuelle de ce rôle informatique. Une autre raison est la croissance explosive du cloud au cours des dernières années. À mesure que les projets de développement en nuage augmentent en nombre et en complexité, les Ingénieurs DevOps jouent un rôle central dans l'optimisation du développement des applications pour répondre aux besoins des utilisateurs et de l'entreprise.  

Compétences et expérience attendues pour les Ingénieurs DevOps  

• Plateformes de cloud computing comme Amazon Web Services (AWS) et Microsoft Azure 
• Optimisation du code et automatisation des tâches de routine  
• Gestion des applications SaaS (Software as a service)  
• Outils DevOps de conteneurisation comme Docker et Kubernetes  
• La maîtrise de l'anglais est souvent une compétence indispensable  

Pour en savoir plus sur le métier d’Ingénieur DevOps, consultez notre fiche métier.

#2 : Consultant SAP 

Le Consultant SAP (Systems, Applications & Products in data processing) guide les entreprises dans l'adoption et la mise en œuvre du progiciel de gestion intégré (ERP) de l'éditeur de logiciels allemand SAP. Ses missions vont de l’analyse des besoins, au déploiement de la solution informatique en passant par le développement de fonctionnalités / modules ad hoc et la formation des utilisateurs finaux.

Le champ d'application du Consultant SAP est vaste et peut varier en fonction de son domaine d'expertise spécifique comme la finance, la supply chain, les ressources humaines ou bien encore les achats, mais aussi en fonction de la taille de l’entreprise et du type de projets. Il peut travailler dans des PME, de grandes entreprises, des ESN et dans tous les secteurs d'activité. De nombreux consultants SAP choisissent de travailler en freelance. 

Pourquoi les consultants SAP sont-ils recherchés ?  

Les solutions SAP permettent d'optimiser les processus métiers, d'améliorer la productivité et de réduire les coûts opérationnels, ce qui est très attractif pour les entreprises. 
Outre la mise en place des solutions, les consultants SAP offrent également une formation aux utilisateurs finaux et un support continu, ce qui est essentiel pour assurer une adoption réussie des nouveaux systèmes.  

Les tensions de recrutement sont élevées sur ce profil, notamment à cause de l'obligation pour les entreprises utilisatrices de migrer vers SAP HANA et SAP S/4HANA d'ici 2027 qui doit leur permettre de gagner en agilité et de renforcer leur compétitivité ; les anciennes applications ERP ne seront plus prises en charge sur la plateforme SAP NetWeaver.

Pour la plupart des entreprises qui utilisent actuellement SAP pour gérer leurs activités, la question n'est plus de savoir si elles vont migrer vers la prochaine génération d’ERP SAP, S/4HANA - mais plutôt quand et comment ? Les consultants SAP seront au cœur de cette transition numérique.

Compétences et expérience attendues pour les Consultants SAP : 

• Maîtrise de l’outil SAP et de ses différentes fonctionnalités 
• Capacités à développer des fonctionnalités / modules additionnels 
• Maîtrise de l’anglais technique 
• Compétences analytiques et en gestion de projets  
• Sens aigu de la communication et pédagogie
• Sens de l’écoute, de la négociation et souci de la satisfaction client

Pour en savoir plus, consultez notre fiche métier Consultant SAP. 

#3 : Chef de projet informatique  

Le secteur IT regorge de personnes brillantes utilisant des technologies de pointe pour concrétiser leurs nombreuses idées. Mais cela ne suffit pas pour mettre un produit sur le marché. Il faut aussi une personne capable d'avoir une vue d'ensemble et d'intégrer les divers éléments d'un projet, parfois contradictoires, dans une stratégie cohérente.   

Cette personne est le chef de projet, un rôle qui combine les opérations technologiques et la gestion générale. Responsable de la gestion d'un projet de sa conception à son achèvement, le chef de projet informatique doit : 

• identifier les ressources nécessaires au projet et établir un budget pour les couvrir  
• élaborer des calendriers, des jalons, des méthodologies et des indicateurs de performance clés pour le projet  
• réunir et coordonner une équipe possédant les compétences et l'expérience nécessaires pour exécuter le projet dans les délais et conformément aux spécifications 

Pourquoi les chefs de projet informatique sont-ils recherchés ?  

Dans un paysage commercial de plus en plus digitalisé et mondialisé, les entreprises doivent s'adapter rapidement aux évolutions afin de lancer leurs produits et services sur le marché. Pour y parvenir, elles ont besoin de leaders capables de réfléchir rapidement et de transformer un ensemble d'exigences complexes en une stratégie unique et cohérente : des chefs de projet informatique, en d'autres termes. Si vous avez des compétences en matière de leadership, une passion pour la technologie et la capacité de conduire le changement dans une organisation, il s'agit d'un parcours professionnel offrant d'excellentes perspectives à long terme.  

Compétences et expériences attendues pour les chefs de projet informatique : 

• Compétences en communication de haut niveau et expérience de la gestion d'équipes 
• Certification en gestion de projet délivrée par un institut reconnu   
• Connaissance des outils logiciels de gestion de projet, des méthodologies et des meilleures pratiques.  

Pour en savoir plus sur le métier de Chef de projet informatique, consultez notre fiche métier. 

#4 : Développeur Java  

Le Développeur Java est responsable de la conception sur mesure d’applications, de sites internet ou de logiciels en langage Java, ainsi que de leurs notices d'utilisation. Il peut travailler sur des applications web, des applications de bureau, des applications mobiles ou bien encore des systèmes embarqués. 

Ce professionnel est généralement rattaché à un Lead Développeur, un Architecte logiciel ou un Chef de projet, des postes qu’il peut viser après quelques années d’expérience. Il exerce généralement son activité au sein d’Entreprises de Services du Numérique (ESN) ou chez des éditeurs de logiciels.    

Pourquoi les Développeurs Java sont-ils en demande ?  

Le Développeur Java est un professionnel de l'informatique spécialisé dans le développement de logiciels qui utilisent le langage de programmation Java, l’un des plus utilisés au monde, particulièrement reconnu pour le développement de sites Web et applications, ce profil est donc très prisé et la demande devrait continuer à croître dans les années à venir. 

Les programmeurs Java sont de plus en plus plébiscités en raison de l'importance croissante de cette technologie dans presque tous les secteurs d'activité. De nombreuses opportunités sont aussi disponibles dans le développement sur les technologies et applications mobiles, sans oublier les sociétés de services en ingénierie informatique (SSII) qui recrutent un grand nombre de développeurs.

Compétences et expérience attendues pour les Développeurs Java : 

• Connaissance approfondie du langage de programmation Java et maitrise des frameworks Java courants tels que Spring, Hibernate, JavaFX, Java EE, etc.
• Connaissance des bases de données relationnelles et des technologies telles que Servlets, JSP, JSTL, etc.
• Capacité à résoudre des problèmes complexes et disposer d’un sens de la communication, pour être capable de rendre intelligible des idées complexes auprès d’interlocuteurs aussi bien néophytes qu’experts
• Qualités rédactionnelles, pour rédiger des notices d’utilisation de manière claire et concise et maitrise de l’anglais, notamment technique, sont incontournables compte tenu de sa fonction.

Pour en savoir plus, consultez notre fiche métier Développeur Java. 

#5 : Expert en cybersécurité 

Pouvez-vous penser comme un pirate informatique et identifier les vulnérabilités du système de sécurité de votre organisation ? Pouvez-vous également penser comme un dirigeant d'entreprise et concevoir une stratégie de cybersécurité qui protégera la réputation et les résultats de votre société ?  

Si c'est le cas, le poste d’Expert en cybersécurité est peut-être fait pour vous. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des Architectes sécurité et des Ingénieurs en cybersécurité. Bien que ces rôles se chevauchent et soient souvent confondus, ils ne sont pas identiques. Les analystes constituent la première ligne de défense et surveillent le réseau de l'organisation pour détecter les brèches et les vulnérabilités. Sur la base de cette analyse, les architectes et ingénieurs en cybersécurité peuvent concevoir et mettre en œuvre des systèmes pour contrer les menaces identifiées.  

Pourquoi les experts en cybersécurité sont-ils très demandés ?  

De plus en plus d'organisations adoptent des stratégies commerciales axées sur le numérique, ce qui les rend plus vulnérables aux cyberattaques. Pour atténuer ce risque, elles cherchent à embaucher des experts en cybersécurité capables de prévenir, de détecter et de réagir aux cyber-événements. Nous constatons une forte demande d'Analystes en cybersécurité et de postes informatiques similaires dans tous les secteurs, mais plus particulièrement dans les services financiers, les soins de santé, les administrations publiques et le commerce de détail.  

L'Analyste en cybersécurité est une fonction informatique de niveau intermédiaire qui requiert généralement au moins trois ans d'expérience dans des postes de sécurité informatique. Si vous débutez votre carrière dans le domaine des technologies, envisagez des postes de sécurité de premier échelon comme celui d'administrateur de la sécurité.   

Compétences et expérience attendues pour les experts en cybersécurité : 

• Une compréhension approfondie des normes locales et internationales en matière de sécurité de l'information, telles que la norme ISO 27001 
• Certifications ou titres de compétences tels que CISSP, CISA ou CISM 
• Expérience de travail avec des outils SIEM comme Splunk, ArcSight et Alien Vault 

Compétences et expérience précieuses pour les Analystes en cybersécurité : 

• Compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes  
• Baccalauréat en ingénierie, en informatique, en finances ou dans un domaine connexe.  
• Expérience dans la création et le test d'API  
• Capacité à rédiger des requêtes SQL de base 

Article mis à jour le 29/04/2024

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