Métier de Directeur Financier

A la fois responsable de la fonction financière et stratège auprès de la Direction Générale et du comité de direction, dont il est membre, le Directeur administratif et financier groupe est devenu, en quelques années, l’un des grands acteurs prépondérants du management des entreprises. Missions, compétences clés, formation, salaire, ... : on vous dit tout sur le métier de Directeur Financier.

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Quelles sont les principales missions du Directeur Financier ?

Il est en première ligne du développement interne ou externe, supervise toutes les réorganisations et anime souvent la communication financière pour chacun des événements de la vie de l’entreprise. Ses missions s'articulent en trois grandes catégories : la comptabilité, l'information financière et relations bancaires et le management. Le Directeur Financier est généralement rattaché directement au Directeur général.

Ses missions sont traditionnellement les suivantes :

Établir les comptes sociaux et consolidés, dont il garantit la conformité et la fiabilité,
Gérer les opérations de haut de bilan (acquisitions, fusions, cessions),
Gérer la trésorerie et les financements, la relation avec les tiers : les Banquiers, les Commissaires aux comptes, etc.,
Superviser et valider le contrôle de gestion groupe : planification, budget, reporting,
Contribuer à l’amélioration ou à la mise en place des systèmes d’information de gestion,
Préparer les études d’investissements industriels et financiers,
Superviser l’équipe de contrôle interne
Participer à la mise en place des nouvelles normes et réglementations (SOX, LSF, IAS /IFRS…). I
Participer à la définition de la stratégie de l’entreprise (et de sa déclinaison opérationnelle)
Animer la relation avec les actionnaires et les investisseurs
Superviser l’audit interne (même si ce département est souvent directement rattaché à la Direction Générale), les affaires juridiques et fiscales, la gestion des ressources humaines et les services généraux.

En fonction de la taille du groupe, il assure l’encadrement des Directeurs financiers de filiales et/ou de divisions, d’un Directeur des comptabilités, d’un Directeur de la consolidation, d’un Directeur du contrôle de gestion, d’un ou de plusieurs Centres de services partagés (où est tenue la comptabilité générale et auxiliaire des différentes entités du groupe).

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Quelles sont les compétences et qualités requises pour devenir Directeur Financier ?

Il est nécessaire pour le Directeur financier groupe de dépasser les seules compétences techniques liées à sa fonction en finance et faire preuve d’aisance relationnelle, d’une forte sensibilité à l’activité économique de l’entreprise et d’une vision à long terme.

Quelles études ou formations pour devenir Directeur Financier ?

Traditionnellement diplômé d’une école de commerce ou doté d’un niveau d’étude supérieur universitaire, le Directeur financier groupe a souvent complété sa formation initiale de façon à acquérir une expertise technique comptable et financière via un diplôme supérieur de comptabilité.

Dans les grands groupes, on accède classiquement à cette fonction via plusieurs métiers comme le poste de Contrôleur financier de filiales ou de Directeur du contrôle de gestion mais aussi parfois par le poste de Directeur de l’audit interne ou de Directeur des comptabilités. On peut également remarquer que dans les sociétés cotées, le Directeur financier a souvent eu une expérience préalable au sein d’une banque d’affaires ou d’un cabinet d’audit type Big4.

Quelles sont les perspectives professionnelles et évolutions de carrière d’un Directeur Financier ?

De plus en plus fréquemment, le Directeur financier groupe est pressenti pour assumer des responsabilités de Direction générale.

Quel est le salaire d’un Directeur Financier ?

Selon la localisation géographique (Paris ou en région) du poste, le nombre d’années d’expérience, le salaire du Directeur financier en France pourra varier. En moyenne, un Directeur financier pourra prétendre à une rémunération de 150 K€ bruts annuels.

de 10 à 20 ans d'expérience: 130 - 220 K€
de 20 ans et + : 150 - 300 K€

La part variable a connu une évolution importante ces dernières années, pouvant atteindre de 15% à 30% du salaire de base ; l’enveloppe peut aussi être complétée par d’autres avantages du type véhicule de fonction, stock options, retraite chapeau… Retrouvez tous les salaires des métiers du secteur financier dans notre étude de rémunérations.

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