La distribution sera d’ici 2030 le secteur le plus créateur d’emploi

Après quelques années de stagnation, le secteur de la Distribution et du Commerce revient à la charge. Les prévisions indiquent que d’ici 2030, la Distribution sera le secteur le plus créateur d’emplois, avec celui de l’Hôtellerie-Restauration. L’édition 2019 de l’Étude de rémunérations PageGroup révèle ainsi que la grande distribution reste le moteur du secteur devant la distribution spécialisée.

Les tendances des métiers du secteur de la distribution et du commerce

Indicateur de l’essor du secteur de la distribution : les marques et les enseignes se remettent à la recherche de nouveaux mètres carrés après plusieurs années de stagnation ! Le secteur du commerce représente aujourd’hui 3 millions d’emplois, juste derrière celui de la grande distribution.

Le commerce de demain s’écrit dès aujourd’hui avec la création de nouveaux métiers et des concepts futuristes. Pour cela, les recruteurs n’hésitent pas à miser sur du long-terme puisque environ 85 % des prévisions de recrutement sont des CDI.  

« Le secteur de la distribution est résolument jeune et prêt à affronter les transformations à venir, pour preuve, 42 % des salariés de ce secteur ont moins de 35 ans », 

ajoute Sacha Kalusevic, Directeur Senior, Page Personnel.

Les 3 postes qui seront les plus recherchés en 2019

L’Acheteur est le contact privilégié du fournisseur avec qui il fait l’interface pour approvisionner son magasin, il négocie avec lui les meilleures conditions d’achat : prix, quantités et délais de livraison n’ont pas de secrets pour lui. Les profils juniors (entre 0 et 2 ans d’expérience) peuvent prétendre à un salaire entre 35 et 40k€/an.

Les Responsables de Magasin sont chargés de la gestion financière de leur magasin et des résultats de vente de leurs équipes. Pour cela, ils doivent avoir des notions de comptabilité mais également de management. Ils pourront prétendre à une fourchette salariale entre 26 et 30 k€/an avec une expérience de 2 à 5 ans.

Enfin, les Directeurs de Grand Magasin expérimentés (entre 5 et 15 ans) voient leur rémunération s’élever à plus de 85 k€/an. Ils sont garants de la politique commerciale, de l’offre produits en magasin, du service clients mais également du recrutement, du management et de la formation de leurs équipes.

« Les métiers de la distribution offrent de nombreuses perspectives de carrière intéressantes et variées, malheureusement le secteur manque encore d’attractivité. Les postes de Managers Commerciaux sont pénuriques malgré les efforts des enseignes pour mettre en avant l’accès rapide aux postes à responsabilités »

analyse Martin Villelongue, Directeur Exécutif chez Michael Page.