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Le client est aujourd’hui au sommet de la chaîne logistique. Pour répondre à cette nouvelle exigence, les entreprises, et notamment les groupes internationaux, ont tout intérêt à disposer d’une vision globale (du premier fournisseur au dernier client) et transversale de leur Supply Chainanalyse Marie-Laure Gaurat, Directrice Senior chez Page Personnel.Ainsi, le Demand Planner, garant de la gestion des flux de commandes et de production, voit sa rémunération progresser. Doté d’une aisance relationnelle et d’une excellente capacité d’analyse, il fait lien entre les différents services de l’entreprise : production, vente, marketing et finance. Sur ce poste stratégique, les profils les plus expérimentés pourront prétendre à un salaire de 45 000 € à 65 000 €.Quant au Coordinateur Logistique/Flux, dont le rôle est de définir l’ensemble des ressources, méthodes et techniques pour piloter la chaîne globale d’approvisionnement, son expertise est devenue tout simplement essentielle. Pour cette raison, ce poste figure dans le top 3 des profils les plus recherchés en 2020, avec un salaire d’entrée situé entre 35 000€ et 40 000€ bruts annuels.Alors que la Supply Chain n’a jamais été aussi essentielle et qu’elle est appelée à évoluer, le Manager Supply Chain, chef d’orchestre de cette transformation, est naturellement valorisé. De plus en plus souvent intégré dans les Comités de Direction, il organise et optimise les flux sur l’ensemble de la chaîne, de l’établissement d’un prévisionnel de ventes et financier (qu’il construit avec les fonctions commerciale/marketing, finance et production), jusqu’à la gestion des flux retours, en passant par l’ « ingénierie logistique et transport ». Les salaires sont ainsi globalement en augmentation, avec des gaps parfois élevés (+20%). Architecte de la transformation, acteur du décloisonnement des entreprises (par la définition et la mise en place de process, de Systèmes d’Informations et d’équipements), le Chef de Projets est très logiquement recherché, dans tous les secteurs d’activité, et se voit parfois proposer des salaires de 60 000€ après 5 années d’expérience.TOP 5 des profils Achats Log les plus recherchés en 2020
Le client est aujourd’hui au sommet de la chaîne logistique. Pour répondre à cette nouvelle exigence, les entreprises, et notamment les groupes internationaux, ont tout intérêt à disposer d’une vision globale (du premier fournisseur au dernier client) et transversale de leur Supply Chain
Tous les acteurs et secteurs sont aujourd’hui en recherche de profils Supply Chain. Certains à la recherche de compétences inexistantes pour la mise en place de la fonction, d’autres pour accompagner une forte croissance (en particulier bien sûr l’e-commerce pour lequel les enjeux de la Supply sont cruciaux), d’autres pour conduire des projets de digitalisation et/ou d’automatisation. N’oublions pas les « pure players » (prestataires logistiques & Transport) directement impactés par la tendance de l’externalisation de la Supply Chain. Les tensions sur le marché de l’emploi n’ont donc jamais été aussi fortes.conclut Sébastien Perdereau, Practice Manager chez Michael Page.TOP 5 des métiers & profils Achats Log dont le salaire va le plus évoluer en 2020
Tous les acteurs et secteurs sont aujourd’hui en recherche de profils Supply Chain. Certains à la recherche de compétences inexistantes pour la mise en place de la fonction, d’autres pour accompagner une forte croissance (en particulier bien sûr l’e-commerce pour lequel les enjeux de la Supply sont cruciaux), d’autres pour conduire des projets de digitalisation et/ou d’automatisation. N’oublions pas les « pure players » (prestataires logistiques & Transport) directement impactés par la tendance de l’externalisation de la Supply Chain. Les tensions sur le marché de l’emploi n’ont donc jamais été aussi fortes.
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