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As Senior Business Development Manager, you develop and manage client relationships in designated countries. Position based in Luxembourg.
En tant que DG de ce bureau en création à Paris, vous serez responsable de superviser les opérations quotidiennes avec en priorité le développement du portefeuille en Europe du Nord, du Sud, de l'Est et de l'Ouest, mais aussi d'identifier de nouvelles opportunités en Afrique du Nord et dans d'autres régions francophones. Vous dirigerez des initiatives stratégiques et gérerez les relations avec les clients et les réassureurs.
Rattaché à la Direction Commerciale, vous renforcez l'équipe commerciale pour couvrir le secteur stratégique du Benelux (Belgique, Luxembourg, Pays-Bas) et de l'Allemagne.Vous serez en charge de prospecter et fidéliser des entreprises de tous secteurs d'activité, en travaillant étroitement avec des Directeurs Financiers et des Credit Managers à qui vous proposerez des solutions de recouvrement amiable et judiciaire.
Notre client est un cabinet Parisien spécialisé dans le capital management, recherche un manager, véritable trait d'union entre les équipes Parisiennes et Casablancaises il jouera un rôle essentiel dans le développement d'une clientèle haut de gamme ainsi que dans la croissance du groupe.
Nous recherchons un Responsable d'Activité Or/Responsable d'Agence pour superviser l'activité liée à l'or d'investissement, gérer les équipes opérationnelles et garantir la conformité de l'agence. Le candidat jouera un rôle-clé dans la gestion des stocks et des processus, tout en développant l'activité commerciale. Ce poste est rattaché à la Direction des Opérations.
Le poste de Relationship Manager combine des compétences solides en gestion des relations et en exécution de transactions. Sous la direction des Relationship Manager Seniors spécialisés par secteur, il aidera à la gestion des relations avec les clients et prospects ainsi qu'à la mise en oeuvre des plans d'affaires locaux dans chaque secteur, tout en contribuant à l'exécution de solutions de financement d'entreprise.
Vous accompagnez la stratégie de transformation produit en construisant une gamme collective/individuelle pertinente au regard des évolutions de marché.Vous concevez et faites évoluer les produits en interface avec l'ensemble des services internes (réseau commercial, actuariat...).Vous êtes le garant de l'adéquation produit aux attentes du marché, dans le respect des objectifs stratégiques définis.
Notre client recherche un HR Business Partner dans le cadre d'une mission de 6 mois.
Le Département « Capital Markets IT » (CMI) gère le système d'information mondial sur l'intégralité de la chaîne de valeur des métiers des marchés de capitaux.Rattaché à la filière Linear IT vous serez en charge du design, des développements et du bon fonctionnement des algorithmes de trading en collaboration avec l'algo trader.
Gestion des sujets RH du quotidien et accompagnement des projets transverses.
Poste de Responsable Ressources Humaines sur un périmètre national et en multi-sites. Des déplacements à hauteur d'une à 2 fois par mois sont à prévoir à ce poste.
Ce recrutement est géré par Michael Page Intérim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.Notre client recherche un RRH Mulit-Sites (Île-de-France) dans le cadre d'une mission de 6 mois.
Ce recrutement est géré par Michael Page Interim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.Nous recherchons un RRH Multisite pour une mission de 6 mois rattaché à la DRH, poste basé à Puteaux (92).
Notre client, CACIB, banque de financement et d'investissement du crédit agricole recrute actuellement des Business Analyst en CDI en interne au sein de sa Direction IT et Opérations. Cette dernière a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale.
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