Offres d'emploi Commercial en France

Au sein d'une société spécialisée en immobilier social, le Responsable de Secteur veillera à la sécurité des biens et des personnes sur le patrimoine dont il a la charge.

Il représente le bailleur auprès des locataires comme des partenaires institutionnels et est garant de la qualité de service.

Un acteur incontournable de l'univers de l'électronique grand public, notre client est devenu l'un des 10 plus grands et profitables entreprises au monde avec des activités alliant technologies de pointe et innovation permanente.

Nous recherchons un Responsable Développement des Ventes dans le secteur DPH (produits de la personne et de l'hygiène). En tant que bras droit du Directeur National des Ventes, vous optimiserez l'activité de la force de vente, assurerez le suivi des performances terrain et coordonnerez les actions pour renforcer la présence sur le marché de la grande distribution.

Notre client est la référence des ventes aux enchères en ligne des biens d'équipement et immobiliers. Dans le cadre d'une restructuration des équipes commerciales, il recherche un Key Account Manager pour sa BU « biens d'équipement ».

Au sein de la DSI Retail, vous jouez un rôle pivot dans la mise en oeuvre et la vie courant des projets Retail sur les filiales internationales du Groupe.

SPOC des équipes locales et chef d'orchestre vis-à-vis de la DSI Groupe et de la Direction du Digital, vous intervenez sur un périmètre fonctionnel large : Back-office magasins, encaissement, apps mobiles sur points de vente, e-Commerce, services digitaux aux clients, etc.

En tant qu'IT Business Partner Retail, vous serez un lien entre les équipes métiers de la DSI Groupe et les équipes DSI à l'international. Vous jouerez le rôle de facilitateur entre les différentes parties prenantes. Vous vous assurerez que les différents projets IT, notamment liés à l'encaissement, sont menés à bien quitte à mener des actions correctives.

Notre client, un fabricant français de fermetures et de protections solaires disposant d'une renommée européenne recherche un profil de Technico-Commercial B to B dans le secteur du 27/93/95 afin d'accompagner et accélérer son développement.

Leader dans l'univers du prêt-à-porter masculin, notre entreprise est reconnue pour son savoir-faire et son engagement à offrir des collections accessibles et de qualité. Fort d'une histoire de plusieurs décennies, nous avons su évoluer avec les tendances tout en restant fidèles à nos valeurs : Authenticité, inclusivité et innovation.

Leader dans l'univers du prêt-à-porter masculin, notre entreprise est reconnue pour son savoir-faire et son engagement à offrir des collections accessibles et de qualité. Fort d'une histoire de plusieurs décennies, nous avons su évoluer avec les tendances tout en restant fidèles à nos valeurs : Authenticité, inclusivité et innovation.

Il s'agit d'un poste de Chargé d'Affaires Export (Asie essentiellement) dans le secteur de la robinetterie industrielle. Suite à un rachat stratégique, nous recherchons un profil commercial et technique, dans le secteur de la robinetterie industrielle, pour développer la filiale récemment acquise et créer des synergies avec les clients du Groupe acheteur, notamment dans le domaine du nucléaire (mais pas que).

En tant que Responsable Ressources Humaines, au sein d'une équipe RH, vous êtes l'interlocuteur de référence pour l'ensemble des sujets RH sur votre périmètre représentant environ 250 salariés pour le périmètre siège. Vous déployez la politique RH Groupe et proposez des actions innovantes pour une amélioration continue des processus existants.

Notre enseigne est un acteur majeur dans le secteur du prêt-à-porter masculin, avec une présence forte sur le marché national et international. Nous nous engageons à offrir à nos clients une expérience unique en magasin, à travers des collections modernes, accessibles et un service personnalisé.

Le Chef de Produits Puériculture est responsable de la gestion, du développement et de la performance d'une gamme de produits. Son objectif est de répondre aux besoins des consommateurs tout en optimisant les ventes et la rentabilité des produits dans le respect de la stratégie de l'entreprise.

Le Chef de Projet WMS travaillera avec l'ensemble des filiales du Groupe pour garantir le déploiement et l'interfaçage avec les différents outils(SAP S/4). Vous travaillerez sur le WMS Reflex d'Hardis et contribuerez à la roadmap d'évolution du core model, en mettant en place les best practices pour accélérer les déploiements. Vous participerez également à la rédaction des plans d'action permettant ces déploiements.