Offres d'emploi Communication en France

Notre client recherche un Technicien Télécoms & Réseaux pour rejoindre son équipe intégration.

Sous la responsabilité du Directeur des Projets et de l'Intégration, vous serez en charge de coordonner et suivre des opérations avec la Division Support et Déploiements, incluant le maquettage, les mises à jour et mises à niveau des solutions de communication et de workflow métier.

Le Responsable des Ressources Humaines exercera notamment les missions suivantes :

• Applique la politique RH Fondation dont il assure la mise en oeuvre au sein de l'établissement en matière de recrutement, de gestion et de la formation professionnelle, de qualité de vie et conditions de travail, de responsabilité sociétale d'entreprise, de communication RH.

Le rôle du Responsable Business Development et Marketing va de la prospection commerciale à la gestion des activités marketing et communication, en passant par la création de supports de vente, la participation aux propositions commerciales stratégiques et la gestion des ressources nécessaires.

Vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial et la notoriété de l'entreprise dans la région Sud-Ouest.

Ce rôle de Chef de Projet IT Technico-Fonctionnel est un rôle clé au sein du périmètre « communication de l'offre » de la DSI de notre client.

Nous cherchons quelqu'un d'autonome pour une gestion de projet de bout en bout et avec une belle appétence technique.

Challenger les métiers et les Développeurs seront vos missions principales.

Notre client, un grand Groupe, recrute un Acheteur Indirect Sénior pour son équipe de Marseille.

Rattaché à la Direction des Achats Groupe, vous gérez et coordonnez les achats au sein de votre périmètre de responsabilité, qui peut inclure les achats de biens et travaux, la communication, les services généraux, sécurité et sûreté, services, formation, RSE et ressources humaines...

Sous l'autorité de la Déléguée Générale, le Directeur pilote les établissements, contribuant à la stratégie globale de l'association, coordonnant les structures et garantissant la qualité des services. Il gère également les ressources humaines, la communication interne et externe, la gestion financière et participe à l'innovation des offres et services.

Rattaché au Responsable AMOA et développement au sein d'une DSI d'environ 20 personnes, vous pilotez un portefeuille de projets de transformation des SI.

Vous facilitez les relations entre les métiers, les équipes de la DSI, ainsi que les prestataires et éditeurs pour les applications des fonctions supports (RH, Finance, Services généraux, Qualité et gestion des risques, Formation, R&D, Communication, Conseil, Philanthropie, etc.).