Offres d'emploi Conseil - Île-de-France

En tant que Directeur Business Development Grands Comptes pour ce Groupe spécialisé dans le secteur de la formation sur-mesure, aux méthodes pédagogiques innovantes, vous développez l'activité au niveau national et pilotez une équipe de Business Developer avec vision et finesse.

Notre client est un cabinet de conseil en immobilier réunissant plus de 100 experts : Ingénieurs, Architectes, Designers et
Ecologues. Dans le cadre de son développement, il souhaite créer un bureau d'études interne en ingénierie fluides CVC/P et électricité (CFO/CFA) et recrute le futur responsable de ce service, rattaché au pôle Workplace Design & Expérience.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Design & Build et êtes responsable des projets dans le domaine de l'hôtellerie supérieurs à 5Mk€. Vous assurez l'animation d'une équipe dédiée ainsi que le suivi et le développement d'un ou plusieurs comptes clients.

Le Manager Paie et ADP coordonne, gère et supervise toutes les procédures. Il est l'interlocuteur des services externes comme internes.

Le Directeur d'Agence aura la responsabilité de gérer les moyens organisationnels, techniques, administratifs, humains, financiers et logistiques pour réaliser les objectifs assignés.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Design et Build et êtes responsable des projets en immobilier tertiaire supérieurs à 5Mk€. Vous assurez l'animation d'une équipe dédiée ainsi que le suivi et le développement d'un ou plusieurs comptes clients.

Il recherche aujourd'hui son futur Group Accounting and Financial Systems Manager.

Nous cherchons un HRBP en charge du déploiement de la stratégie RH et du conseil aux opérationnels.

Vous serez chargé de gérer les relations avec les instances représentatives du personnel, de négocier des accords collectifs et de définir la politique sociale de l'entreprise. Vous apporterez également un conseil en droit social, notamment pour les réorganisations et la gestion des contentieux. Vous servirez de partenaire RH opérationnel pour les Managers et les collaborateurs.

Le Juriste Banque Privée/Patrimoniale interviendra comme véritable conseil auprès des différentes directions de la banque pour le développement de l'activité banque privée.

Rattaché à la Directrice Juridique, le Juriste Marchés Publics interviendra en tant que conseil et appui auprès des différentes sociétés du Groupe et des opérationnels sur tous les sujets liés aux marchés publics et au droit de l'environnement.

Le rôle du Legal Counsel est de fournir des conseils juridiques et en assurant la conformité des activités de l'entreprise avec les réglementations locales et internationales. Les responsabilités spécifiques incluent le conseil juridique général, la gestion des contrats, la conformité et formation, la gestion des risques et la résolution des litiges ainsi que la veille juridique.

Responsable Ressources Humaines rattaché au CEO, vous accompagnez la croissance d'une entreprise du secteur pharmaceutique en vous assurant en permanence que l'organisation du travail reste fluide et collaborative et centrée sur la satisfaction de nos clients. Votre rôle consiste auprès de l'ensemble de nos collaborateurs et de notre ligne managériale à être un support et surtout une force de conseil.

Rattaché à la Directrice Générale, vous interviendrez principalement en qualité de conseil auprès des membres de l'UNPS.

En tant qu'Avocat Gouvernance et Conformité Fiscales, vous interviendrez auprès d'organisations internationales et fournirez des services de premier plan sur le nouveau régime fiscal international « pilier 2 », de gestion de l'impôt dans les comptes consolidés fiscale et de conseil fiscal.

Rejoignez une entreprise leader en Île-de-France dans le traitement de l'eau, pour développer un portefeuille client dans le traitement de l'eau, conseiller et mettre en œuvre des solutions techniques innovantes tout en pilotant les affaires de la prospection à la fidélisation.

Au sein du Pôle social, le Juriste droit social conseille et informe les adhérents sur le droit social, le droit des passagers et le cadre conventionnel du transport aérien. Il développe son expertise pour défendre leurs intérêts auprès des administrations, OPCO, syndicats, juristes et DRH. Il coordonne les sujets de son domaine au sein de la commission sociale, du bureau de branche et des instances de pilotage.

Notre client, acteur dans le domaine du conseil et de l'ingénierie recherche son futur Manager de la Performance dans le cadre d'un CDI.

Mobilité à la semaine en France.

En tant que RRH Multi Sites, vous aurez en charge de déployer la politique RH du Groupe sur votre périmètre. Proche du terrain, vous serez l'interlocuteur de référence auprès des managers pour les conseiller et vous participerez activement à l'animation du dialogue social.