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Grilles de salaires 2025
Rattaché au Directeur de la BU Transport basé à Londres, vous encadrez une équipe de 2 personnes.
Nous cherchons un Contrôleur de Gestion Sociale qui sera responsable du pilotage de la masse salariale pour un périmètre multi sites dans un contexte de développement du pôle de contrôle de gestion sociale existant.
Nous recherchons un Contrôleur de Gestion pour intégrer une équipe dynamique dans le secteur du transport et distribution. Ce poste nécessite une excellente maîtrise de la comptabilité et de la finance.
Notre client, un grand Groupe du secteur du retail, recherche un Responsable Adjoint Paie et Contrôle de Gestion Sociale, pour intégrer son équipe paie.
Nous recherchons pour notre client un Contrôleur de Gestion Industriel et Service, rattaché directement au DAF du Groupe, poste basé à Bagneux.
Poste de Contrôleur de Gestion Senior dans une structure en pleine croissance.
Rattaché au Manager Finance, vous êtes un véritable business partner auprès des équipes force de vente de la Business unit France et prenez la responsabilité de l'analyse de la performance et de l'activité commerciale en France.
Sous l'autorité du Responsable du Contrôle de Gestion et en lien avec le Médecin Responsable de l'Information Médicale et l'équipe comptable, vous aurez pour mission de faire évoluer le dialogue de gestion avec les pôles de soins et les établissements.
Dans le cadre de l'extension de l'activité, nous recherchons un Contrôleur de Gestion afin de rejoindre l'équipe.En tant que Contrôleur de Gestion, vôtre rôle est d'optimiser la performance financière et opérationnelle de l'entreprise. Vous réalisez les analyses financières nécessaires au pilotage de la performance de l'entreprise afin de maintenir sa compétitivité.
Notre client recherche pour son Département Finance, un Contrôleur de Gestion Expérimenté. Cette création de poste s'inscrit dans le cadre d'une forte croissance de l'entreprise.
Vous êtes en charge du pilotage de la profitabilité du réseau et de la modélisation du budget par agence. En ce sens, vous définissez les KPI's pertinents pour mesurer la performance du réseau. Vous intervenez également auprès de la DRH afin de piloter la masse salariale réseau tout en en veillant à la productivité.
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