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Grilles de salaires 2025
Dans le cadre d'une création de postes, nous recherchons un Responsable Développement.Rejoignez une équipe RH composée de 7 personnes (formation, GP, administration du personnel).
Michael Page Interim Management Public et Non-Profit se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d'intérim et de management de transition. Dans ce cadre, nous recherchons un Chargé de Développement RH pour une association.
Rattaché au Directeur Développement RH, vous aurez un rôle-clé dans le déploiement et le développement de la politique développement RH sur le périmètre France et particulièrement sur les sujets recrutement, marque employeur, relations écoles et mobilité interne.
En tant que Coordinateur Données et Outils RH, vous serez responsable de la fiabilisation des données, la construction et le développement du reporting RH et la formation des utilisateurs aux outils paie et SIRH.
Nous recherchons pour notre cliente, société dans le secteur de l'environnement d'environ 500 Collaborateurs, un Responsable Paie et Administration du Personnel. Le poste inclut le management d'une équipe et la participation active au développement des process RH/paie dans un contexte de forte croissance.
Rattaché à la Directrice des Ressources internes, le futur Responsable des Ressources Humaines joue un rôle-clé dans la mise en oeuvre de la politique et de la stratégie des Ressources Humaines de l'Office. Il supervise la gestion administrative du personnel et de la paie, pilote le développement RH et coordonne la cellule droit social et prévention santé.
Le Responsable Emploi Compétence est chargé d'accompagner le syndicat dans sa réflexion sur la politique emploi formation à mener au niveau de la branche professionnelle des acteurs du lien social et familial, mais aussi dans le cadre des actions liées à la qualification de la fonction employeur. Il interviendra également dans la conception et le développement d'outils de gestion RH à destination des adhérents.
Nous recrutons un HR Operations Lead, au sein de la Direction des Ressources Humaines, dans un environnement exigeant et international. Un niveau d'anglais opérationnel est requis pour le poste.
Nous recrutons un Responsable Ressources Humaines pour un périmètre dédié.Poste basé à Courbevoie (92).
Nous recherchons un Chargé de Recrutement Confirmé, pour un portefeuille d'activité dédié.
Notre client recherche un Expert Recrutement et Projets RH, pour une mission de 4 mois, dans le cadre d'un remplacement congé maternité.
Nous recherchons un RRH pour gérer un périmètre multi-sites industriels.
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