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Grilles de salaires 2025
Rattaché à la Directrice du Cabinet, vous définissez, élaborez et mettez en oeuvre la stratégie globale de communication interne et externe de la collectivité répondant aux objectifs de la collectivité. Dans cet objectif, vous encadrez, motivez, formez et supervisez les 35 membres de l'équipe, en favorisant un environnement de travail productif et collaboratif.
Le Directeur de la Voirie Territorialisée définit et porte les orientations stratégiques de la collectivité et les décline au sein de sa direction.Il pilote l'entretien durable, la requalification et le développement du patrimoine viaire de l'intercommunalité, en lien avec les acteurs du territoire et dans le respect des objectifs de sécurité et de développement des mobilités douces.
Le Directeur du Développement Economique pilote et met en oeuvre la politique intercommunale en matière de développement économique, d'emploi, de formation et d'innovation.Il comprend les besoins de développement des acteurs économiques et les accompagne au quotidien et sur le long cours dans leurs projets de développement mais aussi d'adaptation aux enjeux de développement durable et d'attractivité numérique.
Le Directeur Administration et Contractualisation participe à la construction du projet départemental et le décline notamment dans un cadre partenarial rénové.Il appuie les Directions du Pôle Solidarités (santé, action sociale, culture, sport et monde associatif) sur le volet budgétaire et financier, la commande publique, la veille juridique et le contentieux.
Le Directeur Général Délégué assiste le Directeur Général dans sa gestion administrative, managériale et opérationnelle du GIP.
Le Directeur doit assurer l'animation du comité des cadres/comité de direction et être un support pour accompagner les équipes de l'ensemble de services en favorisant une approche collaborative et participative, en respectant les principes de subsidiarité, en lien fort avec le directeur médical, en prenant en compte les attentes des patients, de leur entourage et de l'ensemble des parties prenantes dans le développement du projet.
En tant que Directeur Général des Services, vous travaillez avec le Maire et une équipe municipale dynamique et porteuse de projets composée d'une vingtaine d'élus (dont 3 Adjoints).
Le Directeur Adjoint des Finances supervise la gestion comptable de la collectivité en collaboration avec les services communaux sous l'autorité du Directeur des Finances et en étroite relation avec le Maire-Adjoint délégué aux Finances.Il réalise des analyses financières et propose des stratégies afin d'assurer une gestion efficiente des finances de la commune.
Le Directeur Adjoint des Finances pilote et coordonne la stratégie financière du syndicat en collaboration avec les services et en étroite relation avec le Président et les vice-présidents en charge des finances.A la tête d'une équipe de 5 Agents, il encadre leur activité tout en les accompagnant dans leur montée en compétences.
Vous rejoignez une équipe resserrée dont les valeurs sont axées autour du collectif et de la solidarité. A ce titre, vous êtes rattaché au Directeur Général Adjoint Cadre de Vie, Aménagement et Transitions et êtes le Directeur en charge des espaces verts et de la propreté urbaine de la ville. Vous managez une équipe composée de 145 agents.
Le Directeur Adjoint des Services Techniques pilote les 3 services qui lui sont rattachés et assure la supervision des nombreux projets de la collectivité.Il porte et construit la stratégie de gestion et de rénovation des bâtiments.
Rattaché à la DGS, en tant que Directeur de l'Administration et des Affaires Juridiques, vous managez une équipe composée de 6 agents et êtes la personne en charge des affaires générales et juridiques de la ville. Vous intégrez un collectif resserré de 5 Directeurs.
En tant que Directeur Général et dans le respect des orientations stratégiques et de la politique générale définies par les instances de l'association, vous mettez en oeuvre les décisions des instances à l'échelle de l'association et des établissements et veillez au bon fonctionnement technique, administratif et financier des établissements du groupe.
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale Adjointe en charge des solidarités humaines et sous l'autorité fonctionnelle de la Directrice du Pôle solidarités, enfance, insertion, emploi, vous dirigez le CDEF et participez à la déclinaison des politiques de la protection de l'enfance sur le territoire.
Le Directeur des Espaces Publics et Cadre de Vie s'assure du bon entretien des espaces publics et de la propreté urbaine en s'appuyant sur une équipe de 93 agents.Il donne de la visibilité et fédère les équipes, leur donnant le sens des missions et de la qualité des espaces publics de la ville.
Sous l'autorité du Directeur du DAME, le Directeur Adjoint IME assure le bon fonctionnement de l'établissement et contribue à son évolution dans une dynamique de projets.
Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.
Rattaché au Directeur Général, membre du CODIR, à la tête d'une équipe de 4 personnes, en lien étroit avec la présidente statutaire, vous déclinez la stratégie des affaires publiques, la pilotez et assurez les coordinations internes et externes nécessaires.
Sous la responsabilité directe du Secrétaire Général, le Directeur de la Police Municipale définit la stratégie de la Direction en matière de prévention et de sécurité. Il est en charge du pilotage et de la coordination du Pôle Opérationnel et du Service Coordination Administrative et Financière soit 175 Agents.
Sous la responsabilité du Directeur de Territoire et en tant que Directeur d'EHPAD, vous aurez pour mission de superviser et coordonner l'activité de l'établissement placé sous votre responsabilité, dans le respect des orientations stratégiques de l'association et du projet d'établissement.
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