Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Rattaché à la Directrice Générale Adjointe Ressources et Vie Administrative, vous participez à la définition des orientations et à la mise en oeuvre des mesures de gestion et de modernisation des RH adaptées aux enjeux stratégiques de la collectivité. Vous assurez le management et l'animation d'une équipe de 7 agents (dont 1 Adjoint) en veillant au bon fonctionnement de votre Direction et à la sécurisation des processus RH.
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous mettez en oeuvre les orientations définies par l'exécutif en matière de gestion des ressources humaines. Une gestion qui se veut tourner vers l'optimisation, l'accompagnement de proximité des agents mais également une meilleure dynamique de pilotage prospectif.
Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.Encadrement d'équipe, gestion des relations sociales du Groupe, conseils stratégiques et opérationnels.
Nous recrutons pour un établissement de renom international, un Directeur des Ressources Humaines dont les objectifs seront de piloter la stratégie RH et de contribuer activement à la performance de l'entreprise.
En tant que DRH, vous serez en charge de la stratégie et de l'administration des ressources humaines pour une entreprise industrielle/manufacturière. Vos tâches incluront la gestion des relations avec les employés, la planification stratégique et la coordination des activités RH.
Notre client recherche un DRH pour accompagner la structure réalisant plus de 100 millions de CA.
Le Directeur des ressources humaines (H/F) a la charge de mettre en œuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines en termes de recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières etc. Il agit comme conseiller stratégique auprès de la direction et aide au développement de la filiale.
Le Directeur des Ressources Humaines est le garant de la bonne gestion administrative et sociale de l'entreprise. Il contrôle la bonne exécution de la stratégie et des procédures définies avec la Direction Générale et supervise le service dont il a la charge. Il contribue à définir et à mettre en œuvre la politique de gestion et de management des Ressources Humaines, permettant à l'entreprise de faire évoluer son organisation.
Véritable bras droit de la Direction, vous assistez la DRH dans toutes ses missions en participant à la mise en oeuvre de la stratégie RH dans l'organisme et en contribuant à la gestion des différents projets, tout en veillant au respect des processus administratifs, règlementaires et des procédures internes.
Notre client, groupe international de l'industrie automobile, recrute dans le cadre d'un remplacement son Directeur des Ressources Humaines au Maroc.
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général, vous êtes en charge de définir la stratégie RH de l'association conformément aux orientations stratégiques, de la piloter et d'en suivre sa mise en oeuvre sur le plan opérationnel et en lien avec les établissements et services.
Considering the development of industrial project in Cabinda (Angola), our client is looking to recruit its Head of Human Resources.
Dans le cadre de son fort développement en Afrique et afin de renforcer la Direction des Ressources Humaines, notre client recrute un Directeur Pilotage et Projets RH.
Rattaché au DRH France, et en lien étroit avec les équipes RH, vous êtes le garant de la politique Talent Acquisition France, dans un contexte de croissance et de transformation.Le poste est basé à La Défense.
Sous l'autorité du DRH Adjoint, souvent en lien direct avec la DRH, vous accompagnez l'ensemble des directions opérationnelles et territoriales dans l'animation du dialogue sociale de l'organisation.
Rattaché au DRH, vous serez l'interlocuteur RH de référence auprès des managers et des opérationnels pour un périmètre dédié et vous apporterez votre support dans la gestion des IRP.
Nous recherchons un Chargé RH - ADP et Paie pour une mission de 6 mois rattaché au DRH, poste basé à Massy (91300).
En tant que RRH Multi Sites rattaché au DRH, vous êtes en charge du déploiement de la politique RH en lien avec les managers et les opérationnels pour un périmètre d'environ 700 Collaborateurs.
Chargé de Recrutement, rattaché au DRH, vous prenez en charge l'ensemble des recrutements de l'expression du besoin à l'onboarding de nos futurs collaborateurs. Facilitateur, vous veillez à ce que les processus définis et mis en oeuvre répondent pleinement aux attentes du business et de vos clients internes.
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