Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
Nous vous accompagnons pour trouver le profil idéal.
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Grilles de salaires 2025
Leader français dans le secteur de la fabrication de produit de consommation, notre client recrute dans le cadre d'une création de poste son futur Chef de Projet Salesforce.Vous êtes passionné par la gestion de projets et avez une expertise sur la plateforme Salesforce ? Rejoignez en interne notre client et jouez un rôle-clé dans leur transformation digitale.
Nous recherchons un Traffic Manager en CDI, basé en région parisienne, pour accompagner le développement d'une marque référente dans son secteur. Vous serez en charge d'augmenter le trafic sur le site internet et de maximiser la génération de leads en cohérence avec la stratégie digitale et marketing.
En tant qu'Ingénieur Commercial, vous êtes rattaché au Directeur Commercial France et Suisse et vous jouerez un rôle-clé dans la gestion et le développement des comptes stratégiques pour l'entreprise. Votre mission principale sera d'accroître la présence sur le marché français en maximisant les opportunités avec les clients existants et en devenir.
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en tant que Développeur ABAP et vous avez envie de vous inscrire au sein d'une DSI interne ?Rejoindre notre client, c'est s'inscrire et évoluer au sein d'un environnement en pleine évolution.
Nous recherchons un DRH pour rejoindre une entreprise du secteur du Retail à Gennevilliers (92). Le poste nécessite une expérience sur l'ensemble de la fonction au sein d'une PME et un anglais professionnel courant.
Rattaché au Responsable de la Comptabilité Groupe, vous prendrez en charge la conduite de l'ensemble du processus comptable auxiliaire lié à l'exploitation.
Vous managez une équipe de 3 personnes.
Dans le respect de la stratégie de l'entreprise et du plan de charge définis par l'actionnaire et la direction générale, le Directeur des Ressources Humaines aura pour missions de définir la stratégie des ressources humaines de l'entreprise et d'en piloter sa mise en oeuvre opérationnelle.
Poste de DRH pour un périmètre d'une PME en croissance de 100 collaborateurs, en pilotage de l'ensemble des sujets RH au côté du Dirigeant.
En tant que DRH rattaché au Directeur Général, vous pilotez l'ensemble de la politique RH pour un périmètre multi entités d'environ 400 salariés et participez à la conduite de projets structurants afin d'accompagner la croissance de l'entreprise.
Le Responsable HSE est responsable de la mise en oeuvre de la vision et de la stratégie de l'entreprise en matière de santé, sécurité et environnement (HSE). Il assure la conformité aux réglementations et contribue au développement des politiques HSE. Il joue également un rôle-clé dans la formation et la sensibilisation du personnel, ainsi que dans l'amélioration continue des processus dans un contexte multiculturel.
Acteur majeur des services de soutien logistique et d'approvisionnement en milieux isolés et exigeants, notre client accompagne des organisations internationales, des agences gouvernementales et des entreprises privées.Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Proposal Manager pour renforcer son équipe et optimiser les réponses aux appels d'offres internationaux.
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