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Grilles de salaires 2025
Vous intégrerez le Département IT RH et Fonctions Corporate pour apporter une expertise à l'intégration, au paramétrage et au développement de l'outil SIRH du Groupe.Le SIRH du Groupe de 60 000 Collaborateurs est basé sur la suite Oracle HCM.Votre rôle consistera à assurer la solidité, la stabilité et l'évolutivité de la performance de l'outil SIRH.
Notre recherche porte sur le recrutement d'un Responsable Paie au sein du Centre de Services Partagés RH, véritable expert de la donnée paie qui accompagne les équipes, contrôle les paies, travaille avec le SIRH et produit des données liées à la paie.
Au sein du domaine Core IT RH, Finances, Juridique et RSE, vous piloterez le support et la maintenance du SI RH (Oracle HCM).Votre mission vous permettra de travailler en étroite collaboration avec différentes directions IT : Data, Interopérabilité DT, Sécurité IT, BRM.Dans un contexte international, vous travaillerez avec les experts fonctionnels des différentes directions RH Groupe.
En tant que Responsable SIRH, vous reportez à la Direction AMOA SIRH et vous veillez au maintien du bon fonctionnement de l'outil SIRH, dans votre Pôle d'Expertise. Vous managez une équipe.
Nous recherchons un Chargé de Missions SIRH - Workday HCM, au sein du Service MOA SIRH Groupe.Vous reportez au Responsable SIRH, du Pôle Core RH.Vous avez une bonne maîtrise de Workday et votre niveau d'anglais est opérationnel.Poste à pourvoir à Neuilly-sur-Marne (93) puis Saint-Ouen (93) ou à Lyon (69).
Notre client, un cabinet de conseil de renom, est à la recherche d'un Consultant SIRH Confirmé, pour rejoindre son Département Services Financiers.
Notre client s'impose comme l'un des acteurs majeurs dans l'industrie.Pour accompagner leur transformation digitale, la DSI recrute son futur Consultant SAP BW4HANA qui s'imposera comme référent pour la filiale France auprès des filiales européennes. Vous aurez en charge de concevoir et mettre en oeuvre les projets et les évolutions autour de la data sous SAP BW S4 et Powerbi.
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