Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
Nous vous accompagnons pour trouver le profil idéal.
Découvrez les salaires pratiqués sur +850 métiers répartis dans 25 secteurs.
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Grilles de salaires 2025
Vous pilotez les relations sociales et individuelles pour un périmètre dédié, dans un contexte international et matriciel.
Sous l'autorité du DRH Adjoint, souvent en lien direct avec la DRH, vous accompagnez l'ensemble des directions opérationnelles et territoriales dans l'animation du dialogue sociale de l'organisation.
Notre client, un acteur majeur évoluant activement dans le secteur de l'Assurance, recherche dans le cadre d'une création de poste un Spécialiste Fraude et Contentieux.
En tant que Juriste Droit Social au sein d'une équipe, vous intervenez tant sur les sujets de relations sociales individuelles que collectives.
Ce recrutement est géré par Michael Page Interim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.Notre client recherche un Manager de Transition RH, dans le cadre d'une mission de 6 mois.
Vous avez en responsabilité l'ensemble des collaborateurs et activités conduites au titre de l'appui technique des branches adhérentes. Vous êtes le garant de la mise en œuvre de l'interlocution et de l'accompagnement technique des branches professionnelles.
Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.Encadrement d'équipe, gestion des relations sociales du Groupe, conseils stratégiques et opérationnels.
Rattaché à la Direction, vous oeuvrez au développement de la performance économique et sociale des agences de proximité dans un objectif de satisfaction clientèle.
Notre client, un des leaders mondiaux du secteur du retail, recherche un Juriste Droit Social pour intégrer son équipe RH.
Nous recrutons, dans le cadre d'un remplacement, Directeur Rémunération, Avantages Sociaux et Paie pour piloter l'ensemble du périmètre de notre client.Il s'agit d'un poste à forte responsabilité, faisant partie du CODIR RH et directement rattaché au Directeur Ressources Humaines Groupe.Poste complet, mélangeant, projet, management de grande équipe, stratégie et approche opérationnelle.
Le Responsable du Contrôle de Gestion est responsable du suivi, de l'analyse et de la planification des performances financières du Groupe. Il collabore avec les équipes opérationnelles et financières centrales et au sein des organismes de formation afin d'optimiser la gestion des ressources et de maximiser la rentabilité.
Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, acteur majeur de la grande distribution, un Manager PGC expérimenté. Ce poste est une véritable opportunité pour un professionnel ambitieux souhaitant évoluer dans un groupe de renommée, offrant de belles perspectives de carrière.
Ce recrutement est géré par Michael Page Interim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.Nous recherchons un HR Business Partner expérimenté en mission de transition, passionné par les ressources humaines, capable de déployer la stratégie RH du Groupe en l'alignant sur les objectifs commerciaux de l'entreprise dans le secteur de la technologie et télécom.
Inscrivez-vous et recevez les offres d'emploi Relations Sociales dès leur parution directement dans votre boite mail.
Déposez votre CV et nous vous contacterons dès la parution de nouvelles offres correspondant à vos critères.
