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Grilles de salaires 2025
Nous recherchons un Juriste Relations Sociales qui aura pour principale mission d'accompagner et conseiller les ressources humaines dans le cadre de la gestion des relations sociales. Il devra apporter son expertise en droit social et en gestion des relations avec les instances représentatives du personnel.
Vous serez chargé de gérer les relations avec les instances représentatives du personnel, de négocier des accords collectifs et de définir la politique sociale de l'entreprise. Vous apporterez également un conseil en droit social, notamment pour les réorganisations et la gestion des contentieux. Vous servirez de partenaire RH opérationnel pour les managers et les collaborateurs.
Sous l'autorité du DRH Adjoint, souvent en lien direct avec la DRH, vous accompagnez l'ensemble des directions opérationnelles et territoriales dans l'animation du dialogue sociale de l'organisation.
Notre client, un cabinet de conseil, recherche un Responsable Administration du Personnel et Affaires Sociales pour rejoindre son équipe RH.
Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.Encadrement d'équipe, gestion des relations sociales du Groupe, conseils stratégiques et opérationnels.
Notre client recherche son DRH - pour continuer d'accompagner sa croissance, dans un environnement matriciel et dynamique.
Poste de HRBP en gestion d'un périmètre de 150 collaborateurs, sur des métiers différents.
Dans le cadre d'une mobilité interne, notre client, recherche à Saint-Denis un Responsable Ressources Humaines Multi Sites pour une prise de fonction rapide.
Nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines pour une entreprise à Marseille.
Poste de DRH pour un périmètre d'une PME en croissance de 100 Collaborateurs, en pilotage de l'ensemble des sujets RH au côté du Dirigeant.
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