Offres d'emploi Responsable Paie - Ressources Humaines

Rôle de Responsable Paie, en management d'une équipe de 7 Gestionnaires de Paies, pour 2 000 paies, avec deux conventions collectives.

Le Manager Paie et ADP coordonne, gère et supervise toutes les procédures. Il est l'interlocuteur des services externes comme internes.

Nous recherchons pour notre cliente, société dans le secteur de l'environnement d'environ 500 Collaborateurs, un Responsable Paie et Administration du Personnel. Le poste inclut le management d'une équipe et la participation active au développement des process RH/paie dans un contexte de forte croissance.

Notre client, un Groupe du secteur du retail, recherche un Responsable paie et administration du personnel pour chapeauter son service paie.

Poste de Responsable Paie et ADP pour un périmètre de 500 collaborateurs en France et en Europe.

Nous recherchons un Responsable Paie et Contrôle de Gestion Sociale pour rejoindre une structure à taille humaine. Le candidat sera responsable de la gestion de la paie et du contrôle de gestion sociale et aura la possibilité d'intervenir sur des sujets RH transverses.

Notre recherche porte sur le recrutement d'un Responsable Paie au sein du Centre de Services Partagés RH, véritable expert de la donnée paie qui accompagne les équipes, contrôle les paies, travaille avec le SIRH et produit des données liées à la paie.

Nous recherchons un Manager Paie ADP pour une mission de 3 mois, afin de superviser une équipe de 5 personnes et fiabiliser la paie et l'administration du personnel.

Notre client, un grand Groupe du secteur du retail, recherche un Responsable Adjoint Paie et Contrôle de Gestion Sociale, pour intégrer son équipe paie.

Nous recherchons un Expert Paie & SIRH PeopleNet pour une mission de management de transition au sein du Service Paie composé d'un Manager et 3 Gestionnaires de Paie.

Rattaché à la Responsable Paie/SIRH, vous avez un rôle-clé auprès des utilisateurs de l'outil paie et participez activement à son développement.