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Notre client, leader de son secteur, recherche son RRH.
Poste de Responsable Ressources Humaines sur un périmètre national et en multi-sites. Des déplacements à hauteur d'une à 2 fois par mois sont à prévoir à ce poste.
Le Responsable Ressources Humaines a pour mission de contribuer au développement de la gestion des ressources humaines sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines.
Une association de renom en Île-de-France dans le secteur médico-social et social recherche son futur RRH.
Animation de l'ensemble des sujets RH de la filiale France.
En tant que Responsable du Développement RH, vous gérez un portefeuille de directions, étant référent en « conseil interne en développement RH » des Managers et collaborateurs de votre portefeuille, vous déployez les dispositifs, les processus et les outils RH et accompagner la conduite du changement et assurez la gestion administrative de votre périmètre.
Notre client recherche un HR Business Partner dans le cadre d'une mission de 6 mois.
En tant que HR Manager - France, votre rôle est de définir et mettre en oeuvre la politique RH et d'accompagner les Managers et opérationnels sur toutes les problématiques RH. Ce poste est à la fois très opérationnel et stratégique. Vous travaillez en étroite collaboration avec le business.Le poste est localisé à Paris.Vous parlez anglais couramment.
Entité stratégique du Groupe et en pleine croissance recherche pour sa BU transformation RH son Consultant Transformations et Solutions RH pour accompagner ses clients dans les projets de transformation.Le poste est à pourvoir en CDI à Paris au sein d'une structure indépendante et humaine intervenant sur le diagnostic, le conseil en solution de transformation et l'accompagnement global du déploiement.
Sous l'autorité du DRH Adjoint, souvent en lien direct avec la DRH, vous accompagnez l'ensemble des directions opérationnelles et territoriales dans l'animation du dialogue sociale de l'organisation.
Dans le cadre d'une mission de management de transition, notre client recherche un VP Compensation & Benefits aussi bien capable de l'accompagner sur des sujets hautement stratégiques qu'opérationnels.
Notre client, Groupe bancaire d'envergure, recherche un Conseiller Patrimonial, poste à Saint-Germain-en-Laye.
le RRH Siège accompagnera la gestion des ressources humaines au siège et coordonner les actions RH sur le plan régional. Il sera directement rattaché à la DRH et collaborera quotidiennement avec les Responsables de Pôle et les experts internes (paie, juridique, etc.).
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