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Grilles de salaires 2025
Nous recherchons un Responsable RH pour une période de transition de 3 mois à pourvoir immédiatement. Le poste exige une expérience de généraliste RH - avec co-animation des IRP et de solides bases en droit social français.
Notre cliente, la filiale française d'un Groupe international, recherche un Responsable des Ressources Humaines.
Une association de renom en Île-de-France dans le secteur médico-social et social recherche son futur RRH.
En tant que RRH Multi Sites rattaché au DRH, vous êtes en charge du déploiement de la politique RH en lien avec les managers et les opérationnels pour un périmètre d'environ 700 collaborateurs.
Nous recrutons un HR Operations Lead, au sein de la Direction des Ressources Humaines, dans un environnement exigeant et international. Un niveau d'anglais opérationnel est requis pour le poste.
Rattaché à la Responsable du Pôle Gestion des Ressources Humaines, le Responsable Paie et Administration du Personnel encadre 3 Gestionnaires pour assurer la production d'environ 750 paies mensuelles, en garantissant leur exactitude. Il participe activement à l'amélioration des processus internes, notamment via l'optimisation du logiciel Teams RH de Cegedim.
Rôle de Responsable Paie, en management d'une équipe de 7 Gestionnaires de Paies, pour 2 000 paies, avec deux conventions collectives.
Au sein du Service Juridique, Juriste Confirmé intervient dans des domaines variés tels que le droit privé, le droit des contrats, le droit des sociétés, le droit de la concurrence et le droit de la commande publique. Il joue un rôle-clé dans le conseil, la rédaction et la formation juridique au sein d'une structure ayant un impact significatif sur une profession réglementée.
Chargé de Recrutement, rattaché au DRH, vous prenez en charge l'ensemble des recrutements de l'expression du besoin à l'onboarding de nos futurs collaborateurs. Facilitateur, vous veillez à ce que les processus définis et mis en oeuvre répondent pleinement aux attentes du business et de vos clients internes.
Notre client, filiale d'un Groupe international et spécialisé dans la fabrication de produits pharmaceutiques, recrute son Responsable Amélioration Continue.
Nous recherchons un Chargé de Recrutement Confirmé, pour un portefeuille d'activité dédié.
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