Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.Encadrement d'équipe, gestion des relations sociales du Groupe, conseils stratégiques et opérationnels.
Nous recherchons un RRH pour gérer un périmètre multi-sites industriels.
Rattaché au Responsable SIRH et au sein d'une équipe, vous êtes en charge de déployer, d'administrer et d'optimiser le SIRH Groupe.
Nous recherchons pour un démarrage rapide un Senior HRBP à proximité de Grenoble.
Notre client basé à Saint-Priest, éditeur de logiciels, est spécialisé dans le secteur du BTP et recherche son futur Chef de Projet IT. Il développe des solutions informatiques sur mesure pour optimiser la gestion et la productivité des professionnels du bâtiment.Le processus de recrutement :
En tant que DRH, vous serez en charge de la stratégie et de l'administration des ressources humaines pour une entreprise industrielle/manufacturière. Vos tâches incluront la gestion des relations avec les employés, la planification stratégique et la coordination des activités RH.
Nous recherchons un Directeur de Formation pour développer et piloter une stratégie de formation innovante visant à renforcer les compétences commerciales et les performances, en collaboration avec les équipes internes. Ce poste inclut la gestion d'une équipe de Formateurs, la conception de parcours pédagogiques sur mesure et le suivi des résultats en lien avec les objectifs business.
Nous recrutons pour un établissement de renom international, un Directeur des Ressources Humaines dont les objectifs seront de piloter la stratégie RH et de contribuer activement à la performance de l'entreprise.
Notre client recherche un DRH pour accompagner la structure réalisant plus de 100 millions de CA.
Nous recherchons un RRH, pour un périmètre dédié, à taille humaine. Management de 2 personnes.
Expérience requise dans le secteur du BTP ou dans un bureau d'études.
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