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Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD, intérim ou freelance en France.
Nous vous accompagnons pour trouver le profil idéal.
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Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Notre client est un Groupe français et recherche dans le cadre d'une création de poste un Responsable Ressources Humaines.
Le Responsable RH assure l'accompagnement RH des établissements, en lien avec le Directeur Régional Délégué et avec la Directrice des Ressources Humaines Adjointe. Il assure également un appui fort et un relais auprès de la direction en s'impliquant dans le suivi et le contrôle des effectifs, masse salariale, organisations et indicateurs de son périmètre, et en veillant au maintien d'un climat social constructif.
Gestion des sujets RH du quotidien et accompagnement des projets transverses.
Le Responsable des Ressources Humaines exercera notamment les missions suivantes :
Notre client, coopérative du Pays Basque fabricant de fromages basques, recherche son Responsable des Ressources Humaines, poste basé à 30 minutes de Bayonne.
Notre client, leader de son secteur, recherche son RRH.
Poste de RRH pour gérer un double périmètre : Un site d'une centaine de collaborateurs ainsi que la gestion de fonctions siège, au sein d'une organisation internationale et matricielle.
Poste de Responsable Ressources Humaines sur un périmètre national et en multi-sites. Des déplacements à hauteur d'une à 2 fois par mois sont à prévoir à ce poste.
Le Responsable Ressources Humaines a pour mission de contribuer au développement de la gestion des ressources humaines sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines.
Notre client, une société en pleine expansion implantée à Carros, recrute son Responsable Ressources Humaines.
Dans le cadre de son développement, notre client recherche son RRH pour créer et structurer la fonction ressources humaines et mettre en place un label RSE.
Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.Encadrement d'équipe, gestion des relations sociales du Groupe, conseils stratégiques et opérationnels.
Dans le cadre de sa transformation industrielle, notre client recherche au travers du recrutement de son RH site, son relais pour animer cette conduite de changement positif.
En tant que Responsable du Développement RH, vous gérez un portefeuille de directions, étant référent en « conseil interne en développement RH » des Managers et collaborateurs de votre portefeuille, vous déployez les dispositifs, les processus et les outils RH et accompagner la conduite du changement et assurez la gestion administrative de votre périmètre.
En tant que Chargé de Mission RH au sein d'une PME, vous accompagnez la DRH sur l'ensemble des sujets RH et particulièrement en matière de relations sociales.
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous mettez en oeuvre les orientations définies par l'exécutif en matière de gestion des ressources humaines. Une gestion qui se veut tourner vers l'optimisation, l'accompagnement de proximité des agents mais également une meilleure dynamique de pilotage prospectif.
Notre client est un Groupe français et recherche un Responsable Développement RH Groupe.
Dans le cadre d'une transformation organisationnelle, notre client, Groupe industriel international, recherche pour son site d'excellence son Responsable RH.
Notre client, un cabinet de conseil de renom, est à la recherche d'un Manager en Transformation RH pour rejoindre son Département Services Financiers.
La ville de Castanet-Tolosan, 15 000 habitants et 300 Agents, en pleine transition citoyenne, sociale et écologique, s'engage à offrir un service public plus solidaire, impliquant l'ensemble des agents dans l'amélioration de leurs conditions de travail. Pour piloter cette transformation et placer les agents au coeur de ce projet collectif, la ville recherche son futur Chef de Service Ressources Humaines.
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