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Grilles de salaires 2025
Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.Encadrement d'équipe, gestion des relations sociales du Groupe, conseils stratégiques et opérationnels.
Le rôle principal du Responsable RH Site sera d'accompagner les managers au quotidien.Ce poste est basé à Roussillon entre Vienne et Valence.
Nous recherchons pour un démarrage rapide un DRH Adjoint à proximité de Grenoble.
Nous recherchons un RRH pour gérer un périmètre multi-sites industriels.
Vous recherchez un poste avec de la gestion de projet à l'international, la conduite du changement au sein d'une organisation agile ? Rejoignez notre client situé au coeur de Lyon pour une prise de fonction rapide en tant que Directeur paie.Vous pilotez une équipe d'experts paie entre composé de 8 personnes.
Notre client, recherche dans le cadre d'un remplacement son HRBP pour son adresse à Lyon (centre) avec une prise de poste courant mars - avril.
Rattaché à la Directrice Générale Adjointe Ressources et Vie Administrative, vous participez à la définition des orientations et à la mise en oeuvre des mesures de gestion et de modernisation des RH adaptées aux enjeux stratégiques de la collectivité. Vous assurez le management et l'animation d'une équipe de 7 agents (dont 1 Adjoint) en veillant au bon fonctionnement de votre Direction et à la sécurisation des processus RH.
Ce recrutement est géré par Michael Page Interim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.Nous recherchons un HR Business Partner expérimenté en mission de transition, passionné par les ressources humaines, capable de déployer la stratégie RH du Groupe en l'alignant sur les objectifs commerciaux de l'entreprise dans le secteur de la technologie et télécom.
En tant que DRH rattaché au Directeur Général, vous pilotez l'ensemble de la politique RH pour un périmètre multi entités d'environ 400 salariés et participez à la conduite de projets structurants afin d'accompagner la croissance de l'entreprise.
Nous sommes à la recherche d'un RRH dans le secteur du retail, garant et acteur clé de la stratégie RH, qui il aura pour missions principales de recruter de nouveaux collaborateurs, gérer l'administration du personnel, assurer l'application du droit du travail au sein du Groupe et gérer la marque employeur.
Notre client, une société dynamique et ambitieuse implantée dans les Alpes-Maritimes, recherche son Responsable Ressources Humaines.
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