Offres d'emploi Ressources Humaines - Île-de-France

Rattaché au Directeur Adjoint en charge des Ressources Humaines, le Responsable Ressources Humaines est l'interface entre les agents et la direction de l'établissement.

Le RRH a un rôle-clé de gestion et management de l'équipe RH, application des procédures RH, contrôle des activités, réponses aux sollicitations. Il assure notamment le suivi de la masse salariale et participe à la définition de la politique RH.

Notre recherche porte sur le recrutement d'un Responsable Ressources Humaines pour un périmètre de 700 collaborateurs.

Nous recrutons un Responsable Ressources Humaines pour un périmètre dédié.

Poste basé à Courbevoie (92).

Nous accompagnons une fondation reconnue d'utilité publique dans la recherche d'un Responsable RH pour un de ses établissements parisiens.

Notre client recherche son DRH - pour continuer d'accompagner sa croissance, dans un environnement matriciel et dynamique.

En tant que DRH rattaché au Directeur Général, vous pilotez l'ensemble de la politique RH pour un périmètre multi entités d'environ 400 salariés et participez à la conduite de projets structurants afin d'accompagner la croissance de l'entreprise.

Dans le respect de la stratégie de l'entreprise et du plan de charge définis par l'actionnaire et la direction générale, le Directeur des Ressources Humaines aura pour missions de définir la stratégie des ressources humaines de l'entreprise et d'en piloter sa mise en oeuvre opérationnelle.

Michael Page Interim Management Public et Non-Profit se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d'intérim et de management de transition. Dans ce cadre, nous recherchons un Chargé de Développement RH pour une association.

Rattaché au Directeur Développement RH, vous aurez un rôle-clé dans le déploiement et le développement de la politique développement RH sur le périmètre France et particulièrement sur les sujets recrutement, marque employeur, relations écoles et mobilité interne.

Notre client recherche un Expert Recrutement et Projets RH, pour une mission de 4 mois, dans le cadre d'un remplacement congé maternité.

Poste de DRH pour un périmètre d'une PME en croissance de 100 Collaborateurs, en pilotage de l'ensemble des sujets RH au côté du Dirigeant.

En tant que Coordinateur Données et Outils RH, vous serez responsable de la fiabilisation des données, la construction et le développement du reporting RH et la formation des utilisateurs aux outils paie et SIRH.

Dans le cadre d'une mobilité interne, notre client, recherche à Saint-Denis un Responsable Ressources Humaines Multi Sites pour une prise de fonction rapide.

En tant que Responsable RH vous superviserez un périmètre de 800 à 1200 employés. Votre mission inclut la mise en oeuvre de la stratégie RH globale, l'accompagnement des leaders, la gestion d'une équipe RH (8 à 10 personnes) et l'amélioration de l'expérience employé. Poste basé à Paris, vous serez un acteur clé dans la promotion des valeurs de l'entreprise et le développement de l'engagement des collaborateurs.

Notre client, leader et fournisseur mondial de solutions cloud, recherche son futur Responsable des Ressources Humaines.

Rattaché au DRH, vous serez l'interlocuteur RH de référence auprès des managers et des opérationnels pour un périmètre dédié et vous apporterez votre support dans la gestion des IRP.

Une association de renom en Île-de-France dans le secteur médico-social et social recherche son futur RRH.

Dans le respect des orientations stratégiques de l'organisme mutualiste, vous aurez pour mission de définir la stratégie des ressources humaines de l'institution et d'en piloter sa mise en oeuvre opérationnelle.

En tant que RRH Multi Sites, vous aurez en charge de déployer la politique RH du Groupe sur votre périmètre. Proche du terrain, vous serez l'interlocuteur de référence auprès des managers pour les conseiller et vous participerez activement à l'animation du dialogue social.