Offres d'emploi Ressources Humaines - Île-de-France

En tant que RRH Multi Sites, vous aurez en charge de déployer la politique RH du Groupe sur votre périmètre. Proche du terrain, vous serez l'interlocuteur de référence auprès des managers pour les conseiller et vous participerez activement à l'animation du dialogue social.

Poste de HR Manager pour un périmètre multi-sites en forte évolution, de 400 collaborateurs.

Vous serez le garant de la bonne application de la politique des ressources humaines, dans le respect des procédures et des règles internes ainsi que des dispositions légales et réglementaires.

Michael Page Intérim Management se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d'intérim et de management de transition.

Nous cherchons un Chargé ADP pour notre client du secteur industriel. Le poste est basé à Neuilly-sur-Seine et nécessite une expertise en ressources humaines/administration du personnel.

Notre client, un Groupe de l'enseignement supérieur privé, recherche son prochain Contrôleur de Gestion Sociale pour soutenir le Responsable du Contrôle de Gestion Sociale en poste.

Nous recherchons pour notre cliente, société dans le secteur de l'environnement d'environ 500 Collaborateurs, un Responsable Paie et Administration du Personnel. Le poste inclut le management d'une équipe et la participation active au développement des process RH/paie dans un contexte de forte croissance.

Nous recherchons un Responsable Paie et Contrôle de Gestion Sociale pour rejoindre une structure à taille humaine. Le candidat sera responsable de la gestion de la paie et du contrôle de gestion sociale et aura la possibilité d'intervenir sur des sujets RH transverses.

Notre client, Groupe de renom du secteur de l'ingénierie, recherche un Chargé SIRH, dans le cadre d'une mission de 6 mois.

Notre client, un acteur clé du FMCG, recherche, dans le cadre d'une création de poste pour le périmètre France et Europe du Nord, son futur HR Manager.

Notre client, un grand Groupe du secteur du retail, recherche un Responsable Adjoint Paie et Contrôle de Gestion Sociale, pour intégrer son équipe paie.

Poste de Responsable Paie et ADP pour un périmètre de 500 collaborateurs en France et en Europe.

En tant que Responsable SIRH, vous reportez à la Direction AMOA SIRH et vous veillez au maintien du bon fonctionnement de l'outil SIRH, dans votre Pôle d'Expertise. Vous managez une équipe.

En tant que Formateur et Concepteur Digital, vous intervenez à la fois sur l'animation de formation et la conception de contenus.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous reportez à la Responsable Formation, et vous intégrez un Service Formation composé de 4 personnes.

Ce poste nécessite des déplacements en France.

Rôle de Responsable Paie, en management d'une équipe de 7 Gestionnaires de Paies, pour 2 000 paies, avec deux conventions collectives.