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Grilles de salaires 2025
Le Directeur des Ressources Humaines pilote la stratégie RH de la collectivité en étroite relation avec les élus et sous la supervision du Directeur Général des Services.Il coordonne et garantit l'application des dispositions statutaires et conduit le dialogue social avec les partenaires sociaux.
Michael Page Interim Management Public et Non-Profit se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d'intérim et de management de transition. Dans ce cadre, nous recherchons un Chargé de Développement RH pour une association.
Sainte-Maure-de-Touraine est une commune rurale de 4 000 habitants qui est en plein cœur d'un bassin de vie de 50 000 habitants. Rattaché au Directeur Général des Services, en lien étroit avec le Maire et son adjointe au personnel, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie municipale en matière de gestion des ressources humaines pour cette collectivité comptant 66 agents.
Pour mettre en place son nouveau volet social, notre client recherche leur futur Responsable de Missions Trajectoires Professionnelles qui portera la double casquette : Réflexion et déploiement politique de formation et celle de la politique de rémunération.
Rattaché à la Responsable du Pôle Gestion des Ressources Humaines, le Responsable Paie et Administration du Personnel encadre 3 Gestionnaires pour assurer la production d'environ 750 paies mensuelles, en garantissant leur exactitude. Il participe activement à l'amélioration des processus internes, notamment via l'optimisation du logiciel Teams RH de Cegedim.
Vous êtes passionné par les méthodes formelles et souhaitez rejoindre une équipe innovante à la pointe de la technologie ? Rejoignez une entreprise en pleine expansion et participez à des projets d'avant-garde dans les domaines de la conception de puces et de la vérification des systèmes.
Notre client recherche son DRH - pour continuer d'accompagner sa croissance, dans un environnement matriciel et dynamique.
Vous souhaitez accompagner une entreprise dans son évolution et son développement ?Vous aimez la polyvalence et la possibilité de prendre des décisions stratégiques ?
Chef de Projet E-Business/Product Owner, ambassadeur de la business unit, vous participerez à l'élaboration et la mise en oeuvre de stratégies pour dynamiser l'offre de produits dématérialisés. Vous serez également chargé de lancer régulièrement des offres innovantes, adaptées aux besoins évolutifs de la clientèle et suivre les performances.
Vous êtes en charge de la stratégie de marque et de sa communication adaptée à la France en relation avec les équipes créatives siège.
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