Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Grilles de salaires 2025
Notre client, une industrie de renom basée près de Calais et Dunkerque, cherche à recruter un Acheteur afin de piloter les achats de prestations de services logistiques et transports.
Notre client, une entreprise leader dans la commercialisation d'outillages et de machines à destination des professionnels des espaces verts, recherche son futur Responsable Régional des Ventes pour piloter le développement commercial en Île-de-France. Reconnue pour la qualité de ses produits et ses valeurs fortes, cette société offre un environnement stimulant et axé sur l'excellence.
Dans le cadre d'une création de poste, notre client est à la recherche d'un Commercial pour développer les ventes de moteurs orthopédiques dans la zone : 51, 10, 55, 52, 21, 70, 25, 90, 68, 67, 88, 54, 57.
En tant que Technico-Commercial SAV, vous suivez le parc de machines de notre client et vendez les contrats de maintenance. Vous êtes responsabilités sur des ventes additionnelles pour assurer la maintenance de tous les équipements des clients de votre portefeuille. La plupart de vos clients sont en Île-de-France.
Notre client recherche un Acheteur Travaux et Maintenance.
Vous souhaitez prendre un poste autonome et évolutif au sein d'une entreprise leader sur son marché, avec de belles perspectives de croissance ?
Profil avant vente.Nous recherchons un Responsable des Ventes Solutions Logiciels FinTech pour le leader des solutions technologiques, basé à Boulogne-Billancourt. Le poste couvre la vente de solutions de Mobile Money, facturation, SaaS, et VAS pour un acteur télécom majeur. Avec au moins 5 ans d'experience dans les logiciels pour opérateurs, vous travaillerez sur des projets complexes en lien avec les filiales mondiales de ce Groupe.
Nous recherchons un Responsable des Ventes Solutions Logiciels FinTech pour le leader des solutions technologiques, poste basé à Paris. Le poste couvre la vente de solutions de Mobile Money, facturation, SaaS et VAS pour un acteur télécom majeur. Avec au moins 5 ans d'expérience dans les logiciels pour opérateurs, vous travaillerez sur des projets complexes en lien avec les filiales mondiales de ce grand Groupe.
En tant que Responsable Technico-Commercial, vous reprenez et développez un portefeuille d'industriels automobiles, constructeurs et équipementiers. Le poste est national, particulièrement concentré dans le nord-ouest.
Michael Page Interim Management se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d'intérim et de management de transition.Notre client, Groupe industriel énergétique français, recherche activement un Coordinateur Performance - Vente à Distance dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois.
Dans le cadre d'un remplacement, au sein de l'agence Sud Méditerranée, vous renforcez l'équipe commerciale terrain pour couvrir le secteur géographique des Alpes de Hautes Provence, des Hautes Alpes ainsi qu'une partie des Bouches du Rhône en tant que Technico-Commercial.
Poste d'Acheteur Indirects Expérimenté à pourvoir au sein d'un acteur du secteur immobilier.
Le Technico-Commercial sera chargé de développer les ventes de leurs produits et services, en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en entretenant des relations solides avec leur clientèle existante.
En tant que Manager Commercial, vous serez responsable de la stratégie et de la performance de l'équipe commerciale.Le poste est à pourvoir en région AURA, Bourgogne, Haut de France, Aquitaine et Bretagne.
Notre client, présent à l'international, est spécialisé dans la fabrication et la maintenance de machines de pointe, alliant innovation, expertise et excellence industrielle.Dans un contexte de croissance, il recherche un Commercial Contrats et Services pour développer la vente des contrats de maintenance et des solutions digitales auprès de nos clients en France.
Notre client recherche un Responsable Service client Confirmé en CDI.
Nous recherchons un Directeur de Formation pour développer et piloter une stratégie de formation innovante visant à renforcer les compétences commerciales et les performances, en collaboration avec les équipes internes. Ce poste inclut la gestion d'une équipe de formateurs, la conception de parcours pédagogiques sur mesure et le suivi des résultats en lien avec les objectifs business.
Dans ce contexte, notre client souhaite étoffer sa super équipe commerciale, composée actuellement de 10 Commerciaux. Il crée donc 2 postes de Commerciaux Itinérants pour le secteur Seine et Île-de-France (départements 76, 27, 28, 78, 82, 91, 77, 93, 94, 95).
Vous avez un esprit commercial de chasseur et vous connaissez impérativement le secteur du bâtiment (idéalement le génie électrique et le génie climatique), vous aimez être sur le terrain et avide de conquérir de nouveaux clients et de développer le business sur votre territoire alors ce poste est fait pour vous.
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