Offres d'emploi Santé - Secteur Public & Non Profit

Vous travaillez au sein d'une structure de santé. Référent Fonctionnel SI Santé au sein d'une équipe de 10 personnes pour 1000 utilisateurs.

Vous êtes Ingénieur Applicatif orienté sur les enjeux systèmes informatiques hospitalier. Travaillez sur le DPI/les soignants/paramétrages/intervension sur les bases de données/EAI.

Coordination de projet infrastructure sur une équipe de 16 personnes.
Les projets ? Mise en place de redondance, structuration du stockage, refonte du data center.

Rattaché au Responsable AMOA et développement au sein d'une DSI d'environ 20 personnes, vous pilotez un portefeuille de projets de transformation des SI.

Vous facilitez les relations entre les métiers, les équipes de la DSI, ainsi que les prestataires et éditeurs pour les applications des fonctions supports (RH, finance, services généraux, qualité et gestion des risques, formation, R&D, communication, conseil, philanthropie, etc.).

En tant que Correspondant Sécurité des Systèmes d'Information, vous travaillez rattaché au DSI directement et en collaboration avec le RSSI sur la mise en place des bonnes pratiques des normes, réglementations de sécurité relatives au centre hospitalier de Perpignan (établissement support) et aux structures connexes.

Contexte de votre arrivée : Programme care.

En tant que Directeur d'Etablissement Médico-Social, vous êtes le garant du bon fonctionnement de celui-ci et en assurez la gestion, dans le respect des orientations stratégiques de l'association.

À travers ce poste, vous aurez l'opportunité de diriger des stratégies de plaidoyer en Afrique subsaharienne, d'influencer les politiques publiques et de promouvoir les droits en matière de santé sexuelle et reproductive.

Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vous avez la responsabilité d'un dispositif d'accompagnement médicoéducatif ITEP.

Sous l'autorité de la direction générale de l'association et en lien avec les orientations stratégiques de l'association, vous êtes le garant du bon fonctionnement de l'établissement placé sous votre responsabilité.

Rattaché au Directeur Administratif et Financier, le RSI aura la responsabilité du Pôle SI de la ML de Paris. Il devra :

• Assurer la conformité de l'organisation au RGPD,
• Piloter les projets numériques et informatiques,
• Garantir la sécurité informatique de l'association.

Membre du Codir, le Directeur Développement International a pour rôle de développer et piloter les activités de levée de fonds de l'association au niveau international, en étroite collaboration avec la Direction Générale et les différents départements.

Rattaché à la Directrice Générale des Services, membre du Comité de Direction, vous définissez et incarnez (avec l'appui d'un adjoint) l'ensemble de la politique éducation de la ville en veillant au bon pilotage des actions engagées en résonance avec les besoins des familles et partenaires du territoire.

Nous accompagnons la ville de Soisy-sous-Montmorency dans le recrutement de son futur Directeur du Service Animation Jeunesse pour encadrer 4 agents permanents et poursuivre le développement de son offre d'animation qualitative auprès des 10-17 ans. En tout, ce sont 50 actions menées en moyenne chaque année pour un budget de 105 000 € environ.

Sous l'autorité du Directeur de Secteur et en lien avec les orientations stratégiques associatives, vous aurez pour mission de piloter la gestion quotidienne du pôle placé sous votre responsabilité et de conduire la transformation de l'offre.

Dans le cadre de vos missions, vous aurez pour mission de piloter l'établissement placé sous votre responsabilité et de décliner les orientations stratégiques associatives sur votre périmètre et auprès de vos équipes.

Le Responsable Emploi Compétence est chargé d'accompagner le syndicat dans sa réflexion sur la politique emploi formation à mener au niveau de la branche professionnelle des acteurs du lien social et familial, mais aussi dans le cadre des actions liées à la qualification de la fonction employeur. Il interviendra également dans la conception et le développement d'outils de gestion RH à destination des adhérents.