Offres d'emploi Santé en France

• Etudes et spécifications du besoin utilisateur,
• Paramétrage et formation aux logiciels et assistance à l'utilisation des logiciels,
• Test et recette des logiciels métiers,
• Documentation du (des) logiciel(s) métier(s).

Le Responsable des Ressources Humaines exercera notamment les missions suivantes :

• Applique la politique RH Fondation dont il assure la mise en oeuvre au sein de l'établissement en matière de recrutement, de gestion et de la formation professionnelle, de qualité de vie et conditions de travail, de responsabilité sociétale d'entreprise, de communication RH.

Rattaché au Responsable AMOA et développement au sein d'une DSI d'environ 20 personnes, vous pilotez un portefeuille de projets de transformation des SI.

Vous facilitez les relations entre les métiers, les équipes de la DSI, ainsi que les prestataires et éditeurs pour les applications des fonctions supports (RH, Finance, Services généraux, Qualité et gestion des risques, Formation, R&D, Communication, Conseil, Philanthropie, etc.).

En tant que Responsable du Développement RH, vous gérez un portefeuille de directions, étant référent en « conseil interne en développement RH » des Managers et collaborateurs de votre portefeuille, vous déployez les dispositifs, les processus et les outils RH et accompagner la conduite du changement et assurez la gestion administrative de votre périmètre.

En tant que Responsable de Mission Relations Sociales, vous contribuez à la construction de la nouvelle stratégie sociale et à l'animation du dialogue social.

En tant que Correspondant Sécurité des Systèmes d'Information, vous travaillez rattaché au DSI directement et en collaboration avec le RSSI sur la mise en place des bonnes pratiques des normes, réglementations de sécurité relatives au centre hospitalier de Perpignan (établissement support) et aux structures connexes.

Contexte de votre arrivée : Programme care.

L'Administrateur Technique SIRH gère et administre au quotidien les outils de gestion informatique des ressources humaines et notamment les solutions Pleiade et de Sopra (4You).

Il participe aux évolutions, migrations des outils existants et au déploiement de nouveaux.

Sous l'autorité de la direction générale et dans le respect des orientations stratégiques de l'association, vous êtes le garant du bon fonctionnement des établissements placés sous votre responsabilité.

Sous l'autorité directe du Président de l'association et en lien avec le Directeur Médical, vous êtes le garant du bon fonctionnement des établissements placés sous votre responsabilité.

Dans le cadre de vos missions, vous aurez pour mission de piloter l'établissement placé sous votre responsabilité et de décliner les orientations stratégiques associatives sur votre périmètre et auprès de vos équipes.

Manager, piloter, développer et dynamiser le territoire dans un objectif de performance et de qualité dans le respect de la politique de la structure.

Le Responsable Emploi Compétence est chargé d'accompagner le syndicat dans sa réflexion sur la politique emploi formation à mener au niveau de la branche professionnelle des acteurs du lien social et familial, mais aussi dans le cadre des actions liées à la qualification de la fonction employeur. Il interviendra également dans la conception et le développement d'outils de gestion RH à destination des adhérents.

Par délégation de la Directrice Territoriale et en lien avec les directions fonctionnelles, vous déclinez les orientations stratégiques sur votre territoire et auprès de vos équipes.

En rattachement à la Directrice du Pôle auprès de qui vous reportez, vous êtes en charge de veiller au bon fonctionnement des établissements placés sous votre responsabilité.

Dans le cadre du développement de notre client et de ses ambitions européennes, il recherche un Chef de Projet, chargé de coordonner et de piloter des initiatives stratégiques à l'échelle européenne, en collaboration avec des partenaires clés, afin de renforcer son rayonnement et d'accroître son impact dans le domaine de la santé.

Dans le cadre d'un projet d'extension de 15 places en externat pour des adultes présentant des handicaps mentaux, nous recherchons un 2ème Chef de Service afin de renforcer l'équipe de cadres et accompagner l'ouverture du nouveau service (centre d'accueil de jour médicalisé) dont l'ouverture est prévue pour le mois d'octobre.

En tant que Juriste en Protection Sociale Complémentaire, vous apportez votre expertise à un réseau de Juristes en région, sur les thématiques de protection sociale complémentaire (retraite, santé, prévoyance...).

Le Responsable du Système d'Information aura à sa charge le pilotage de l'alignement du système d'information avec les orientations stratégiques de la structure.