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Grilles de salaires 2025
Le Chef de Service Sécurité Sûreté assure la sécurité et la sûreté du site de la Cité de l'architecture et du patrimoine dont il élabore et met en oeuvre la stratégie globale de sécurité/sûreté.A la tête d'une équipe d'agents en interne et de prestataires de sécurité, sûreté et contrôles réglementaires, il organise son service et en assure la continuité et les contrôles sur le terrain si nécessaire.
Située au coeur de la Sologne, la Communauté de Communes Val de Cher Controis (46 000 habitants) regroupe plusieurs communes dynamiques engagées dans le développement local. Rattaché au Responsable du Service Aménagement et Habitat, il s'agit de mettre en place un guichet unique assurant le déploiement du service public de la rénovation de l'habitat.
Le Chef du Service Marchés Publics participe à la définition de la stratégie de la collectivité en matière de commande publique et la met en oeuvre. Assurant un suivi des contrats et conventions qui lient la collectivité, il apporte son expertise juridique et gère le précontentieux contractuel.
Le Directeur Adjoint des Finances supervise la gestion comptable de la collectivité en collaboration avec les services communaux sous l'autorité du Directeur des Finances et en étroite relation avec le Maire-Adjoint délégué aux Finances.Il réalise des analyses financières et propose des stratégies afin d'assurer une gestion efficiente des finances de la commune.
Placé sous la responsabilité directe de Madame le Maire et du Directeur de cabinet, le Directeur de cabinet adjoint assure une fonction de conseil et de suivi des affaires politiques, ainsi que de la prise de décisions. Il joue le rôle d'interface entre les élus et les services pour garantir l'exécution des décisions politiques et leur mise en œuvre sur le terrain.
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous dirigez, coordonnez et animez l'ensemble de la direction, composé du Service des Bâtiments, d'un Service Espaces Verts/Environnements/Voirie, du Centre Technique Municipal et d'un secrétariat.
Le Chargé de Mission Stratégie Territoriale et Partenariats assure l'élaboration, le suivi et la mise en oeuvre des contrats de développement territorial. Il est chargé de la définition de la stratégie de développement rural du territoire.Interlocuteur privilégié des porteurs de projet, il les accompagne dans leur collaboration avec les partenaires et financeurs régionaux, nationaux et européens.
Le Responsable de la Communication a la responsabilité des relations de l'ADF avec les médias, assurant une relation constante avec les Journalistes généralistes et spécialisés. Il identifie les contacts presse intéressés par l'action et le rôle de l'ADF et assure leur lien avec les représentants de l'association.Il a la responsabilité de la production de contenus sur les réseaux sociaux utilisés par l'ADF.
Le Chef de l'Unité Risques Naturels assure le cadrage par l'Etat de l'aménagement et de la reconstruction à Mayotte en s'assurant que les risques naturels (92% du territoire de l'île est concerné par un aléa, hors sismique) sont bien pris en compte.Avec 6 agents, il appuie les collectivités et tous les acteurs du territoire dans les enjeux d'urbanisation du territoire, en les sensibilisant aux risques naturels.
La communauté urbaine Le Havre Seine Métropole, 265 937 habitants, renforce ses effectifs au sein de sa Direction du Cycle de l'Eau et recherche son futur Chef de Service Entretien Assainissement. Rattaché au Responsable du Pôle Entretien Eau et Assainissement, vous organisez, programmez et suivez ensemble des activités des 70 collaborateurs de votre périmètre d'intervention.
Rattaché à la DGA Ressources, Aménagement et Développement Durable, vous conduisez la politique de développement urbain et d'aménagement de la collectivité et vous dirigez une équipe de 2 personnes.
Crépy-en-Valois est une ville de 15 000 habitants nichée au coeur de la Vallée de l'Automne, dans le sud de l'Oise. Le poste de DST, au sein de cette collectivité, est intégré à l'équipe de direction générale. Vous conseillez les élus et traduisez leurs orientations stratégiques en actions concrètes, notamment en matière de patrimoine, d'aménagement et de cadre de vie.
Au sein du bureau infrastructure, télécommunications et sécurité, vous participez activement à l'administration des infrastructures, à la résolution des incidents (logiciels, matériels...) niveaux 2 et 3, à la mise en oeuvre des demandes de changement et au maintien en condition de sécurité de la plateforme.
En tant que Directeur Général des Services, vous travaillez avec le Maire et une équipe municipale dynamique et porteuse de projets composée d'une vingtaine d'élus (dont 3 Adjoints).
En tant que Chargé d'Opérations Bâtiment, vous rejoignez la Direction Bâtiment de la ville de Garges-lès-Gonesse (43 000 habitants) et pilotez les grands projets de construction et de rénovation impulsés par la municipalité : Pôle Culturel, reconstruction de Groupes scolaires, aménagement de parcs, centre de supervision urbain, maison de santé, etc.
Adjoint de la Directrice Administrative et Financière, vous intégrez une équipe composée de 5 personnes et êtes en charge de la gestion des dépenses et recettes de l'Opéra.
Notre client, une association prestigieuse aux valeurs humaines fortes et fédératrices implantée à Nice, recherche son Adjoint de Direction.
En tant que Directeur Général, vous élaborez la stratégie de Tahiti Tourisme en appui de ses Directeurs et en concertation avec le conseil d'administration, les salariés, les membres du groupement ainsi que les acteurs publics et privés du secteur. Cette stratégie devant s'inscrire dans le cadre de la stratégie de développement touristique de la Polynésie française.
Pilotez et fluidifiez l'organisation des déplacements du Maire et les réceptions protocolaires de la collectivité.Oeuvrez à la valorisation des actions de la ville en déployant la communication institutionnelle et en proposant de nouvelles initiatives.
Le Directeur Général adjoint des Services chargé des politiques éducatives définit et met en œuvre la politique de la ville sur l'éducation, la culture, le social, la petite enfance et les familles.Il/elle s'appuie au quotidien sur cinq directions et 530 agents dont il favorise la transversalité et la collaboration.
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