Offres d'emploi Sirh en France

Poste complet en charge de la gestion des outils paies et la mise en place d'un nouveau SIRH.

Vous maîtrisez le développement informatique et possédez idéalement connaissances SQL ?

Vous êtes à l'aise avec le paramétrage fonctionnel et vous êtes capable est capable de gérer plusieurs projets en parallèle tout en respectant les délais et engagements pris auprès des clients ?

Alors découvrez ce poste en tant que Consultant en Développement SIRH, poste en CDI, basé au nord-est de Nantes (44).

Au sein de la DSI Groupe, nous recherchons un Ingénieur Support Applicatif pour le SIRH Groupe (Oracle HCM), couvrant plusieurs processus RH (Recrutement, Core HR, Rémunération, Formation, etc.).

Vous travaillerez en étroite collaboration avec leurs prestataires, avec l'équipe IT dédiée au SIRH et avec les métiers.

Notre client, un cabinet de conseil de renom, est à la recherche d'un Consultant SIRH Confirmé, pour rejoindre son Département Services Financiers.

Rattaché à la Responsable Paie/SIRH, vous avez un rôle-clé auprès des utilisateurs de l'outil paie et participez activement à son développement.

Nous recherchons un Chargé de Missions SIRH - Workday HCM, au sein du Service MOA SIRH Groupe.

Vous reportez au Responsable SIRH, du Pôle Core RH.

Vous avez une bonne maîtrise de Workday et votre niveau d'anglais est opérationnel.

Poste à pourvoir à Neuilly-sur-Marne (93) puis Saint-Ouen (93) ou à Lyon (69).

Nous recherchons un Expert Paie & SIRH PeopleNet pour une mission de management de transition au sein du Service Paie composé d'un Manager et 3 Gestionnaires de Paie.

En tant que Coordinateur Données et Outils RH, vous serez responsable de la fiabilisation des données, la construction et le développement du reporting RH et la formation des utilisateurs aux outils paie et SIRH.

Vous intégrerez le Département IT RH et Fonctions Corporate pour apporter une expertise à l'intégration, au paramétrage et au développement de l'outil SIRH du Groupe.

Le SIRH du Groupe de 60 000 Collaborateurs est basé sur la suite Oracle HCM.

Votre rôle consistera à assurer la solidité, la stabilité et l'évolutivité de la performance de l'outil SIRH.

Le Responsable du Service Gestion Administrative des Ressources Humaines garantit le bon fonctionnement et la sécurisation de la gestion administrative des ressources humaines.

A la tête d'une équipe d'une quinzaine d'agents experts sur les enjeux de carrière, paie, SIRH et sur les expertises statutaires, il s'appuie sur les chefs de ces pôles pour assurer un accompagnement et de réponses de qualité aux demandes qui sont faites.

Notre recherche porte sur le recrutement d'un Responsable Paie au sein du Centre de Services Partagés RH, véritable expert de la donnée paie qui accompagne les équipes, contrôle les paies, travaille avec le SIRH et produit des données liées à la paie.