Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Grilles de salaires 2025
Dans le cadre d'une création de postes, nous recherchons un Responsable Développement.Rejoignez une équipe RH composée de 7 personnes (formation, GP, administration du personnel).
Rattaché au Directeur Développement RH, vous aurez un rôle-clé dans le déploiement et le développement de la politique développement RH sur le périmètre France et particulièrement sur les sujets recrutement, marque employeur, relations écoles et mobilité interne.
Nous recrutons un HR Operations Lead, au sein de la Direction des Ressources Humaines, dans un environnement exigeant et international. Un niveau d'anglais opérationnel est requis pour le poste.
Poste de HR Manager pour un périmètre multi-sites en forte évolution, de 400 collaborateurs.
En tant que Coordinateur Données et Outils RH, vous serez responsable de la fiabilisation des données, la construction et le développement du reporting RH et la formation des utilisateurs aux outils paie et SIRH.
Rattaché à la Responsable du Pôle Gestion des Ressources Humaines, le Responsable Paie et Administration du Personnel encadre 3 Gestionnaires pour assurer la production d'environ 750 paies mensuelles, en garantissant leur exactitude. Il participe activement à l'amélioration des processus internes, notamment via l'optimisation du logiciel Teams RH de Cegedim.
Nous recherchons un Chargé de Missions SIRH - Workday HCM, au sein du Service MOA SIRH Groupe.Vous reportez au Responsable SIRH, du Pôle Core RH.Vous avez une bonne maîtrise de Workday et votre niveau d'anglais est opérationnel.Poste à pourvoir à Neuilly-sur-Marne (93) puis Saint-Ouen (93) ou à Lyon (69).
En tant qu'Auditeur Interne, votre mission principale est d'évaluer et améliorer l'efficacité des processus de l'organisation : Vous analysez les procédures internes et évaluez les risques potentiels, puis accompagnez les différents services dans l'application des plans d'action préconisés à l'issue des audits.Votre champ d'intervention est national et représente 102 établissements.
Chef de Projet E-Business/Product Owner, ambassadeur de la business unit, vous participerez à l'élaboration et la mise en oeuvre de stratégies pour dynamiser l'offre de produits dématérialisés. Vous serez également chargé de lancer régulièrement des offres innovantes, adaptées aux besoins évolutifs de la clientèle et suivre les performances.
Vous êtes en charge de la stratégie de marque et de sa communication adaptée à la France en relation avec les équipes créatives siège.
En tant que Gestionnaire de Copropriété, vous assurez la gestion et l'optimisation d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique.
Au sein du domaine Core IT RH, Finances, Juridique et RSE, vous piloterez le support et la maintenance du SI RH (Oracle HCM).Votre mission vous permettra de travailler en étroite collaboration avec différentes directions IT : Data, Interopérabilité DT, Sécurité IT, BRM.Dans un contexte international, vous travaillerez avec les experts fonctionnels des différentes directions RH Groupe.
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