Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD, intérim ou freelance en France.
Nous vous accompagnons pour trouver le profil idéal.
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Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Poste de RRH pour un site industriel à taille humaine, au sein d'un Groupe international.
Notre client recherche un RRH Multi-Sites/Relations Sociales pour un poste basé à Lyon afin de gérer une partie de ses magasins situés en Rhône-Alpes, et le CSE régional.
Poste d'Expert Paie/GTA au sein d'une équipe organisée en plusieurs pôles.Rôle d'interface entre les Gestionnaires de Paie, les équipes de développement SIRH.
Poste rattaché au Directeur du Développement RH, manager d'une équipe de 4 Collaborateurs, pilotant l'ensemble des sujets liés à l'alternance et aux relations écoles.
Notre client, un Groupe pharmaceutique international, recherche son Responsable Recrutement et Marque Employeur.
Rattaché au DRH, vous pilotez et sécurisez la gestion administrative ainsi que la paie de l'ensemble des agents montrougiens (1000 agents permanents) en encadrant une équipe de 7 Gestionnaires.
Notre client, multinationale, acteur de premier rang dans l'industrie de la santé, recherche un Responsable SIRH, Rémunération et Avantages Sociaux, poste basé en région bordelaise.
Un poste d'Expert Compensation et Benefits (rémunération et avantages sociaux) au sein d'un Groupe industriel international.
Dans le cadre de son expansion, notre client, acteur majeur de l'innovation et du développement dans le secteur agricole, recrute son Responsable des Ressources Humaines.
Considering the development of industrial project in Cabinda (Angola), our client is looking to recruit its Head of Human Resources.
Notre position de leader nous rend particulièrement sensibles à l'éthique attachée à notre profession.Nous entendons l'exercer en restant toujours fidèles à nos valeurs.
En tant que Consultant en Recrutement chez Michael Page, vous bénéficierez d'une formation complète sur nos méthodes et nos outils vous permettant de découvrir un métier passionnant alliant conseil et entrepreneuriat.
Nous accompagnons une fondation reconnue d'utilité publique dans le recrutement d'un Responsable Paie et Administration du Personnel.
Ce recrutement est géré par Michael Page Interim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.Notre client recherche un Expert Recrutement à Temps Partiel (2 jours/semaine) dans le cadre d'une mission de 3 mois.
Michael Page est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement spécialisée dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.En tant que Consultant en Recrutement chez Michael Page, vous bénéficierez d'une formation complète sur nos méthodes et nos outils vous permettant de découvrir un métier passionnant alliant conseil et entrepreneuriat.
Pour accompagner le développement de notre bureau marseillais en région PACA, nous recherchons un Consultant en Recrutements pour notre Division Industrie. À l'issue d'une formation complète de 3 mois sur nos méthodes et nos outils, vous découvrirez un métier passionnant alliant développement de business et conseil en recrutement auprès de nos clients PMI/PME, grands Groupes.
La Chambre des Métiers et de l'Artisanat recrute son futur SIRH/Paie.
For this role, we can only consider experienced HR professionals with professional Web3 industry experience! Candidates applying without this expertise will unfortunately not be considered.Join a dynamic, forward-thinking protocol at the forefront of Web3. With a global presence and a growing team of highly skilled professionals, it seeks a seasoned Head of HR (m/f/d) to lead its people strategy.
Poste de Responsable Formation manager d'une équipe de 2 collaborateurs, avec le développement d'une politique GEPP.
Poste de HR Manager au sein d'une équipe RH, en proximité forte des collaborateurs et gestion d'un périmètre.
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