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Contrairement au Développeur front end qui s’occupe de la partie visible d’un site web, le Développeur back-end est en charge de l’aspect technique et fonctionnel. Bien qu’il programme la face cachée d’une solution web, son rôle n’en demeure pas moins extrêmement important. Salaires, formation, missions, compétences requises, … : on vous dit tout sur le métier de Développeur back-end.
Généralement rattaché au Chef de projet technique, le périmètre d’action du Développeur back-end est plus ou moins grand en fonction du contexte de l’entreprise. Il peut appliquer des solutions techniques sur une plateforme web existante ou réaliser lui-même l’architecture technique du site. Serveur, base de données, application, back-office : le développement back-end peut donc englober plusieurs composantes essentielles d’un projet web.
Dans ce cadre, les principales missions du Développeur back-end peuvent consister à :
Dans le cadre de ses missions, le Développeur back-end collabore avec un ou plusieurs développeurs front-end (ou fullstack) mais aussi avec d’autres professionnels tels que les Architectes logiciel, les Devops, les CTO ou bien encore les Lead développeurs.
Spécialistes du code les plus courtisés, les Développeurs back-end peuvent travailler dans des secteurs d’activité variés (banque, distribution, e-commerce, assurance, santé, etc.) et pour des entreprises de toute taille (PME/TPE, startups et grandes entreprises). À noter, le Développeur back-end peut également travailler à son compte comme consultant indépendant ou en freelance.
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Concernant les compétences techniques, les Développeurs back-end devront parfaitement maîtriser au moins un des langages de programmation back-end courants tels que PHP, Python, Ruby, JavaScript, C# ou bien encore Node.js. En complément, ils devront connaître des bases de données telles que MySQL, Postgress, MongoDB, Redis et Neo4j, les api, comprendre la gestion de code (GIT) et savoir élaborer des pipelines CI/CD. Une bonne maitrise des règles de conformité en matière de sécurité est également importante. La connaissance du secteur dans lequel opère l’employeur sera un plus.
Outre ces connaissances techniques, les Développeurs back-end devront faire preuve de compétences comportementales (soft skills) essentielles afin de mener à bien leurs projets, telles que :
Afin de maintenir à jour leurs connaissances, ils devront également faire preuve de curiosité et de passion pour se tenir informés régulièrement des évolutions technologiques. Un bon niveau d’anglais technique est également un prérequis.
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Le développeur back-end travaille souvent en collaboration avec plusieurs autres profils tels que :
Le développeur back-end peut travailler dans de nombreux secteurs grâce à ses compétences en programmation, en gestion de bases de données et en architecture de systèmes. Voici quelques exemples de secteurs où un développeur back-end est particulièrement recherché :
En général, le développeur back-end est essentiel dans tout secteur nécessitant des systèmes complexes de gestion de données, d’utilisateurs et de sécurité.
Comme pour beaucoup de métiers dans l’informatique, nombre de chemins mènent à des postes de Développeur back-end. Le parcours le plus classique sera une formation de niveau Bac+5 en mathématiques avancées, développement web ou programmation informatique de type école d’ingénieurs/informatique (HETIC, ESGI, ECE Tech, etc.) ou université.
Néanmoins, de nombreux développeurs se forment eux-mêmes via des plateformes d'apprentissage de code en ligne (Code Academy, Code, Développez, etc.) ou suivent des formations accélérées dans des écoles spécifiques comme l’Ecole 42, The hacking Project, Le Wagon, etc. En matière de développement informatique, ce sont le plus souvent les compétences et l’expérience qui priment.
Afin d’être autonome sur le développement complet d’un site web, du back au front-end, le Développeur back-end pourra naturellement s’orienter vers le métier de Développeur full stack. Les profils les plus expérimentés qui aiment manager pourront prétendre à des postes de Lead développeur où ils encadreront alors des équipes de développeurs ou bien encore de Directeur technique s’ils souhaitent prendre de la hauteur sur le développement.
Enfin, après plusieurs années d’expérience, de solides compétences techniques et un goût prononcé pour la gestion de projet, le Développeur back-end pourra également s’orienter vers les métiers de Chef de projet MOE ou MOA ou d’Architecte technique.
Selon la localisation géographique (Paris ou en région), le nombre d’années d’expérience et les compétences maîtrisées, le salaire d’un développeur back-end pourra varier. En moyenne, un Développeur back-end junior pourra prétendre à une rémunération de 40K€ bruts annuels tandis qu’un profil senior (10 - 15 ans et + d’expérience) pourra prétendre à une rémunération allant jusqu'à 70K€.
*Les rémunérations indiquées sont des rémunérations brutes annuelles.
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