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Grilles de salaires 2025
Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.Encadrement d'équipe, gestion des relations sociales du Groupe, conseils stratégiques et opérationnels.
Vous souhaitez rejoindre une équipe et intégrer une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir en tant que Responsable Formation.
Sainte-Foy-lès-Lyon offre un équilibre rare entre proximité urbaine et qualité de vie. Avec ses 23 000 habitants, elle est le « Balcon vert de la métropole lyonnaise ».Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, le Responsable Carrière et Paie pilote l'unité de gestion administrative du personnel au sein d'une direction composée de 8 agents.
Notre client recherche son DRH - pour continuer d'accompagner sa croissance, dans un environnement matriciel et dynamique.
Notre client, cabinet d'Avocats français indépendant à Paris, recrute dans le cadre de l'accroissement de ses activités un Avocat Droit Social pour sa très belle équipe spécialisée.
Ce recrutement est géré par Michael Page Intérim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.Nous recherchons un HR Business Partner expérimenté pour une mission intérim d'une durée de 4 mois, dans le cadre d'un remplacement congé maternité.
Notre client, Groupe français acteur majeur dans son secteur, avec une organisation multi-sites et multi-société, recherche un DRH, poste basé dans le Gers.
La ville de Montgeron, 24 000 habitants, située en Essonne, recherche son futur Directeur des Ressources Humaines.Rattaché au Directeur Général des Services et membre du Comité de direction, vous définissez et animez la stratégie de la politique de gestion des ressources humaines en cohérence avec les orientations stratégiques de la collectivité.
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