Attention aux fraudes ! Plus d'infos
Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD, intérim ou freelance en France.
Nous vous accompagnons pour trouver le profil idéal.
Consultez les salaires pratiqués sur +850 métiers répartis dans 25 secteurs.
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Notre client, multinationale, acteur de premier rang dans l'industrie de la santé, recherche un Responsable SIRH, poste basé en région bordelaise.
Le responsable de la Cité de l'Eau et de l'Assainissement construit et décline les formations dispensées par elle, en lien et en réponse avec les directeurs d'usines et leurs équipes opérationnelles et RH, ainsi qu'avec les fonctions support.A la tête d'une équipe de 13 Collaborateurs, il fait rayonner cette école de formation interne, travaille à la décentralisation de formations, veille à son ouverture sur l'extérieur.
Pilotage des ressources humaines pour les fonctions supports et siège, dans un contexte matriciel, au sein d'un Groupe et d'une solide équipe RH.
Poste d'Expert Paie/GTA au sein d'une équipe organisée en plusieurs pôles.Rôle d'interface entre les Gestionnaires de Paie, les équipes de développement SIRH.
En tant que HR Manager - France, votre rôle est de définir et mettre en oeuvre la politique RH et d'accompagner les Managers et opérationnels sur toutes les problématiques RH. Ce poste est à la fois très opérationnel et stratégique. Vous travaillez en étroite collaboration avec le business.Le poste est localisé à Paris.Vous parlez anglais couramment.
Poste rattaché au Directeur du Développement RH, manager d'une équipe de 4 Collaborateurs, pilotant l'ensemble des sujets liés à l'alternance et aux relations écoles.
Un poste d'Expert Compensation et Benefits (rémunération et avantages sociaux) au sein d'un Groupe industriel international.
Rattaché au DRH France, en lien avec les équipes RH, vous pilotez l'équipe recrutement pour la France, dans un contexte de transformation et d'accompagnement au changement.Le poste est basé à La Défense.
Nous recherchons un HRBP International avec une expérience confirmée pour accompagner les projets stratégiques de l'entreprise et sa transformation.
Dans le cadre d'enjeux majeurs de ce Groupe industriel conduisant à sa transformation, le poste de Responsable de Contrôle de Gestion Sociale et GEPP vise à renforcer le contrôle de gestion social mais également d'assurer que l'organisation dispose des compétences nécessaires pour atteindre ses objectifs ambitieux.
Le Responsable RH est dédié à l'une de nos practices et travaille en étroite collaboration avec le Responsable RH de cette practice pour mettre en oeuvre les stratégies RH.Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement.
Poste de Directeur Paie et Administration du Personnel, responsable d'une équipe pluridisciplinaires.
Notre client recherche un Chargé de Recrutement Confirmé dans le cadre d'une mission de 12 mois.
Groupe international, support aux opérationnels.
Dans le cadre d'une croissance, vous rejoindrez le service RH et serez en charge de structurer et piloter la politique de formation du Groupe, tout en supervisant et accompagnant l'équipe du service formation.
Au sein d'une des plus importantes divisions du Groupe Page, vous accompagnez vos clients sur l'ensemble de leurs recrutements IT, Data, Cybersécurité, etc.
Notre client, acteur majeur de son secteur, recherche son Responsable Paie.
Ce recrutement est géré par Michael Page Intérim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.Notre client recherche un Manager de Transition Paie dans le cadre d'une mission de 4 mois.
During this Internship, you will play a key role in supporting the development of our Luxembourg Desk from the Brussels office. This hands-on experience in recruitment and business development will give you valuable exposure to both the Belgian and Luxembourg markets, making it an ideal opportunity for someone eager to launch their career in a fast-paced, international environment.
Dans le respect de la stratégie de l'entreprise et du plan de charge définis par le Président, le Directeur Régional aura pour mission de mettre en œuvre la stratégie opérationnelle ainsi que la politique d'expansion de son réseau d'agences régional.
Inscrivez-vous et recevez les offres d'emploi Ressources Humaines France dès leur parution directement dans votre boite mail.
Déposez votre CV et nous vous contacterons dès la parution de nouvelles offres correspondant à vos critères.
